發簡信
IP屬地：山東
初涉管理，自己慢慢總結，不求他人驚艷，只求自己回頭看時能有收獲和反思。 怎么調動積極性？讓員工干了后覺得爽。爽源于精神層面和物質層面。物質上，績...
有三件核心任務： 1.維護現有學員及家長--關鍵是超出預期，期中診斷和反饋。 2 .將互聯網與課堂結合。布置作業加批改 3.將現有口碑留存，放大...
阿里最強是地推，騰訊最強是產品，百度最強是流氓
討好所有人，最后就是誰也不待見你。 不是策略不對，是討好所有人太難做到了。 或許，把所有人討好到80%的程度，總好過把20%的人討好到100%的...
這個問題沒想清楚，放在這，求指教哦～
我司程序員總是問題多； 我司程序員總是想法多； 我司程序員總是不給力； 但后來一切都變了。 程序員要求不多，他們也是人，他們只是希望知道：三件事...
說實話，產品最后長什么樣，不是產品負責人決定滴，而是老板決定滴。同意的請默默點贊。 那么，怎么才能讓老板認可你滴決策呢？ 第一，心態要正，老大不...
產品經理是條狗，狗狗狗，gogogo！ 沒聽過此歌的請自行百度，據說是阿里家的產品狗自己創作的，很上口。 OK，說正題，程序員為啥要聽你的？ 讓...
身在創業公司，早將公司死生“置之度外”。因為如果你天天焦慮這個，什么也做不好。作為產品負責人，總會被問項目有幾成勝算。我一般也就心中呵呵了，百分...