有2/3的拆書家沒有開始線下拆書

拆書幫上海年會上周末結束了，兩天的交流互動中印象最為深刻的是小師妹在運營分場談到的一個數字67.9%。這個數字是沒有過級的拆書家人數占比。也就是說有2/3的拆書家沒有通過一級審核。目前重慶山城分舵的拆書家人數有60名。沒有通過一級審核的人數是32名，占比52%。這個52%的人數分為三種類型。

1.從來不來現場拆書，invisible man。

2.有一次拆書經歷，one night in chaishubang。

3.反復在某個等級拆書，never give up。

第一種情況從來不拆書者。

應該是對于分舵沒有感情，或者說彼此之間建立的感情不太夠。對于在一個陌生的環境中來拆書，而且50%以上有可能需要重新來過，這種壓力其實一般人承受不了。再者說拆書幫本來就是公益組織，沒有績效，沒有考核，全憑大家一腔熱血。如果沒有這個沖動想要來融入這個集體，一般人就會選擇在一旁觀摩，久而久之，習慣成自然。不來就是常態。

第二種情況有一次拆書經歷者。

他們對于分舵是有感情的，這種感情應該是參加線下活動和參加RIA訓練營時建立的。但是自己書寫RIA便簽和在現場拆書完全是兩回事情。在線下進行一次拆書的伙伴，再不來了應該是對線下拆書激發大家的能量沒有那么大的興趣。他們或許只是想要激活自己的能量而已。對于其他人的能量有沒有被激發，他們并不關心。

第三種情況是反復在某個等級拆書者。

他們是戰士，是永不放棄的戰士。他們喜歡分舵這個組織，希望在這個組織中不斷成長，并且希望和大家一起成長。但是一直在某個等級拆書的有兩種情況同時滿足，一是技能點確實沒有get到，二是對于之前犯下的錯誤沒有意識糾正。這一類人群是可以被改變的，是三級拆書家的潛力股，要重點關注和培養。

會員群的小調查，你為什么沒有開始拆書

意識到問題，就需要找到方法來解決。在拆書幫會員群中做個小調查。來看看大家都有哪些問題呢？

【小調查】你為什么沒有開始拆書

1.騰哥：精力不夠，拆一次書要耗費很長時間。

2.熊熊：覺得自己找了很多片段都不夠達到拆解要求（自己認為的）。

3.中鳳 ：找不到片段 一是看書少 二是對技能點有畏難情緒。

4.劉艷：最近在帶PPT班分身乏術啊。但是有在看相關書籍，刻意搜集片段，片段真心難找。

5.艷琰：先不到適合拆的書。也就找不到片段。

6.王翔：感情糾葛。

7.君婷：片段已備好，最近臨時事件多了點，時間沒對上。

8.阿楠：最近忙工作上的事。加上選書選片段都有畏難情緒。糾結選哪個好。還有想寫作，又把拆書往后延了。想了一個，又想不出如何運用。

9·小六：最近太忙了 沒時間看書還有就是情緒低落 不想看書 開始追劇了。

10.周勤： 工作忙起來，有點不適應，久了不拆又開始有畏難情緒，片段依然是個問題。

11.優勇：最近在攻讀專業書籍，很多內容不適合拆。

12.果果：放久了就果真放了，找片段好難，最近一直做"表"姐,更不想動了，求動力。

大家的問題主要集中在以下四個方面

1.時間不夠，精力不夠。

2.片段難找，看書太少。

3.情緒低落，感情糾葛。

4.畏難情緒，完美主義。

時間不夠，精力不夠，其實是優先級不夠

首先來看看時間不夠，精力不夠的問題。其實這個問題是優先級問題。大家有沒有將這個拆書活動作為自己優先級比較高的任務來看待。如果這件事情在每個人的心中重要性和緊急性都是特別高的，那時間不夠，精力不夠根本就不是問題。有問題的是拆書這件事情在自己的心中優先級排序在最后。

如何來提升拆書的優先級順序呢？其實方法很簡單，就是來拆書。每次拆書線下活動受益的有三種人群，分別是：

1）學習者：只是聽拆書家的講解，參與現場演練。他們的收益在這三類人群中是最小的。

2）工作人員：他們除了參與拆書活動以外，還承擔著諸多角色，比如主持人、記錄官、事務官、攝影師、觀察家。多一層身份就會多一層收獲。

3）拆書家：他們以教為學，表面上是在激活大家的能量，實際上收益最大的人是拆書家本身。

所以如果你想要參加拆書活動物超所值，就來拆書，做一位拆書家，不要僅僅當一位學習者旁觀。

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看書太少，片段難找，是你本來就沒有看幾本書

再來第二個問題片段難找，看書太少。一個書店中致用類書籍的占比數量本來就少，發現自己感興趣的或者受益的致用類書籍的數量就更少，最后能夠找到適合的片段來拆書的可能就寥寥無幾了。這個問題的關鍵不是書看得少，片段不著找。而是你根本就沒有看幾本書。拆書其實最大的好處是逼著自己多看書。只有致用類書籍的基數大了，才能發現更多自己感興趣的致用類書籍，才能從中找到更為合適的拆頁片段。

如何來提升自己閱讀致用類書籍的基數呢？其實方法很簡單，找一個周末到市圖書館或者區圖書館辦理一張借閱卡，就某一類主題閱讀書籍進行借閱。找不到合適的拆頁片段就不要回家啦。怎么就找不到呢？

情緒低落，感情糾葛，來拆書幫找感情導師吧

再次第三個問題情緒低落，感情糾葛。每個人都有情緒低落的時候，也有無數的應對方法。但是最好不要憋在心里一個人承擔。來參加拆書幫線下活動，大家在歡聲笑語中就可以治愈你的情緒低落。在A1激活過往經歷環節，你可以盡情的傾訴你的痛苦。在A2未來規劃環節，你可以和志同道合，聊得來，八得卦的小伙伴們一起相約搞shopping等活動。在A3現場演練環節，你可以在人物的角色扮演中釋放你煩悶、憋屈的心情。來參加拆書活動兩小時，讓你充電復活一星期。

說道感情糾葛，其實也是情緒低落的另一種表現形式。拆書幫別的沒有，情感專家多得是啊。他們會使用PDP來分析你和你的感情對象分別屬于哪種動物，是什么原因導致你們之間的糾葛。他們會使用《非暴力溝通》的方法來教會你如何與你的感情對象擺脫糾葛，讓你們和諧共處。他們還會使用《愛的五種語言》來讓你明白愛情是需要有方法的。

畏難情緒，完美主義，請先完成再完善

最后一個問題畏難情緒，完美主義。自從拆書幫的變態觀察家越來越多之后，大家都或多或少有畏難情緒吧。最好的應對方法是“先完成再完善”。先拆起來，再通過觀察家的反饋，不斷的打磨完善自己。如果只是一味地想要最好的結果呈現，最終就是越來越不想要拆書啦。這里給大家一個分解拆書活動流程步驟，希望對拆書家有所幫助。

拆書前準備：

1）選擇圖書。

2）選擇拆頁。

3）書寫逐字稿。

4）手繪或卡片。

拆書中過程：

5）兩表一禮（觀察家表、預備表、伴手禮）。

6）錄音拆書全過程。

7）收集學習者案例。

拆書后復盤：

8）復聽錄音。

9）整理實錄。

10）書寫復盤文章。

大家終于知道為什么有畏難情緒了吧。“我要拆書”其實包括了以上十個步驟。而且大家往往都被卡在第一步和第二步上。所以下次準備拆書時請提前一周的時間開始進入準備環節。

開始拆書你就超過了68%的人

最開始提到了一個數字67.9%，始終積極主動的小六在會員群里說了一句話：“開始拆書你就超過了67%的人，拆過一級就超越了85%的人，看到這個數據忽然感覺有點兒動力了。”