2015年5月25日晚上，有位關(guān)注我“程序視界”的朋友發(fā)了條消息給我：
由于工作越來越難找，下面兩個問題越來越讓IT培訓機構(gòu)的學員們頭疼：
- 簡歷到底如何包裝
- 面試是否應該實話實說
當時我通過“程序視界”后臺回復他了下面的話：
- 如果是我，我會實話實說，選擇面對。
- 自己琢磨些項目，或者把老師給的練習項目做做，找工作時可以降低要求，沒薪水都可以干的，重要的是一個機會。
- 相信自己，相信未來，找工作時遭遇些挫折是正常的，從現(xiàn)在開始，不斷練習，把學到的東西都玩兒熟，一定會找到的！
- 我當時是自學的，找了幾個月工作。
后來我把這個問題發(fā)到“程序視界”群里，有好幾位朋友（我的愛給了誰，劉嬸，鯨魚，tian，陳倫等）積極參與進來，給出了不少很有價值的建議和經(jīng)驗，列在下面：
- 包裝簡歷非常重要。
- 面試表達問題，找人給你模擬面試，幫助克服這種問題，比如每天找班上同學對練，說故事、自我介紹、獲獎感言等。
- 找有經(jīng)驗的工程師模擬練習，更接近實際情況。
- 關(guān)鍵是自己能夠掌握所學技術(shù)，學以致用，至于是培訓還是其他途徑學會，其實不是最重要的。
- 千萬別說是培訓，哪怕說是自學的。
- 簡歷里面只寫自己會的。不要求大求全，就寫一個模塊的完整實現(xiàn)，要爛熟于胸，如果不能熟練，就去學習，查資料，實踐，就當成答辯。我一個之前搞測試的朋友，就是用這個找到開發(fā)工作的。
- 面試時，叫你回去等通知的，很大程度都沒戲了。
- 只要準備充分，自己又下了功夫，肯定可以。大公司不行就小公司，先轉(zhuǎn)型再說。
- 每次面試結(jié)束都要總結(jié)自己哪里說的不好，哪些題不會，這樣多試幾次就OK了。
- 我也是培訓出來的，一開始面試緊張的說話都說轱轆話，一段說完發(fā)現(xiàn)后面的又重復前面的。緊張得語無倫次。筆試一張卷只會兩三道題。每次回來之后搜搜做不上的題，看看面試寶典筆試寶典，看看人家對問題是怎么回答的，自己組織組織。多來幾次。我甚至建議如果有很想去的公司，不要一開始就去那里面試，多試幾次之后再去的話成功率比較大。
希望這些經(jīng)驗和建議能夠?qū)φ谡夜ぷ鞯呐嘤柦Y(jié)構(gòu)學員有所幫助。
不過有一點我想說的是，簡歷和面試，可以包裝，但最好不要造假，否則也可能遇到問題。下圖是我2015年收到的一封私信以及我當時的回復：
我之前寫過一篇優(yōu)化簡歷的文章——“程序員這樣優(yōu)化簡歷，一投制勝”，也可以參考。
最后，相信面臨簡歷與面試問題的親們，如果能夠從自己出發(fā)，淬煉技能，堅持前行，提升自己，一定可以在艱難的現(xiàn)實里找到適合自己的職業(yè)。
參考閱讀：
