2017-03-06零秒工作拆書05：掌握工作的要領
【R】p42
要想提升工作速度，掌握工作的要領是一種有效手段。
所謂掌握工作的要領是指，把握完成工作所必需的要點，在減少時間浪費的同時推進工作。因為掌握了要點，所以心情相對比較放松，在把握工作各要素的整體平衡的同時，能夠充分應用PDCA管理循環(huán)。因為把精力主要放在了應該重視的部分上，所以能夠確保最終的成果質量，也不用擔心出現被大量工作逼得手足無措的情況。
因此，掌握了工作要領的人看起來總是比較坦然、放松，也不會給人焦躁的印象。他們總是很冷靜，還時常和旁人溝通，并且其工作本身也是以電光石火的速度在推進，他們的視野也絕對不會閉塞。他們總給人一種富有親和力、絲毫沒有妄自尊大的印象。那么究竟該怎么做才能擁有這樣出色的狀態(tài)呢？
- 首先，你必須想象某項工作進展順利并已經圓滿完成的情形，腦中要有明確的“工作成功設想”。
- 此外，對于實現“工作成功的設想”所必須的要素，通過反復在腦中模擬現實來明確工作的運行流程也是非常重要的。
【I】怎樣掌握工作的要領
【what】什么是“掌握工作要領”
原文說是“把握完成工作所必需的要點，在減少時間浪費的同時推進工作”。我的理解要點在于三點：
- 對工作整體框架有所認識
- 對工作關鍵階段充分了解
- 對工作優(yōu)先次序基本掌握
而掌握的標準在于“高效推進工作”。
【why】為什么要掌握工作要領
拆頁原話是：
要想提升工作速度，掌握工作的要領是一種有效手段。
目的是提升工作速度。
性質是為了實現（提升工作速度）這一目的的有效手段。
抓住關鍵點，這是一種“抓手思維”，以點帶面，可以有效提升自己的工作效率。
【how】怎樣掌握工作要領
原文非常簡略，具體包括的內容其實要豐富的多：
- 建畫面。構建心理表征，當整個過程可以在腦子里“過一遍”的時候，才算是“胸中有溝壑”。
- 順流程。對工作的關鍵階段，標志性事件有清晰的概念。至少能夠做到能夠用3到5個步驟把事情表述清楚。
- 有細節(jié)。對于工作要領，還需要對工作的細節(jié)有清晰的認知，至少知道若干具體的執(zhí)行細節(jié)，才能確保不是紙上談兵。
【A1】
記得在大學的時候學習CCNP課程，有位師兄給了一套完整的培訓視頻，假期的時候每天都看培訓的內容，看了將近一個月，一整套視頻也看了七七八八，最后卻發(fā)現進步很小，也就掌握了知識的20%。開學以后還是在師兄的指導下繼續(xù)完成了學習。
【A2】
現在回頭去看，其實是因為沒有掌握要領導致了學習效果差。
現在要學東西，首先要建畫面，要達到什么樣的目的，做到心中有數。其次順流程，把整個學習工作流程理清楚，列幾個里程碑，做好相應的計劃。最后有細節(jié)，每次學習的內容是什么，怎么去練習，怎么去鞏固等。
