說服別人并不需要正面交鋒，換角度側面提醒是好的方式，降低別人對你的的反感。同時交流中提及別人的名字或是夸贊服飾特征以表對對方的重視，拉近對方的好感，也容易親來你的觀點。
用同理心與看不慣的工作伙伴交談，尋找各自共同的關注點出發，有了談得來的話題便可打破尷尬的距離感，可提高你的工作效率。
在設定目標時，利用數字區間、關注小數字的技巧，可以讓我們在行動中有輕松的心態，設定數字區間靈活度高了，獲得的成就感也隨之多起來。
學習了，就要用起來，生活帶來更好的改變!
0408晨讀
最后編輯于 ：
?著作權歸作者所有,轉載或內容合作請聯系作者
平臺聲明：文章內容（如有圖片或視頻亦包括在內）由作者上傳并發布，文章內容僅代表作者本人觀點，簡書系信息發布平臺，僅提供信息存儲服務。
平臺聲明：文章內容（如有圖片或視頻亦包括在內）由作者上傳并發布，文章內容僅代表作者本人觀點，簡書系信息發布平臺，僅提供信息存儲服務。
- 文/潘曉璐 我一進店門，熙熙樓的掌柜王于貴愁眉苦臉地迎上來，“玉大人，你說我怎么就攤上這事。” “怎么了？”我有些...
- 文/花漫 我一把揭開白布。 她就那樣靜靜地躺著，像睡著了一般。 火紅的嫁衣襯著肌膚如雪。 梳的紋絲不亂的頭發上，一...
- 文/蒼蘭香墨 我猛地睜開眼，長吁一口氣：“原來是場噩夢啊……” “哼！你這毒婦竟也來了？” 一聲冷哼從身側響起，我...
推薦閱讀更多精彩內容
- 書的作者之一是羅伯特·西奧迪尼。著名投資人查理·芒格評價他是全球最著名的影響力專家，有一本非常出名的書 ——《影響...
