大家一定聽到有女孩子因為男生不講衛生，或者不記得自己生日、紀念日等一些小事怒而分手的故事。男生可能覺得女生小題大作，其實這也從側面反映了細節的重要性。那么在工作和生活中我們應該要怎樣注重細節呢。羅伯特.西奧迪尼的新書《細節》很好的解答這些問題。

一，如何說服別人

說服別人是個技術活兒，不能一味地擺事實，講道理，聰明人會想辦法改進自己的說服方式。比如換一身得體的服裝；利用人的從眾心理暗示對方很多人也這么做了，讓對方跟著你的思路走(最近在追《人們的名義》,祈同偉跟候亮平暗示高育良書記是跟他一條船上的，想要拉候下水，也是用了這個方式啊)；多提對方的名字，人們都想獲得別人的關注；夸人時先觀察對方最在意的點等。

二，提高職場效率的技巧

環境本身能產生巨大的暗示和影響，如果你要改變別人的想法，就可以從改變環境入手，這比直接改變對方想法要容易得多 。比如開創意會時，選天花板高的房間；開執行會時，選天花板低的房間更容易達成目標。和新伙伴合作時，把關注的重點放到共同身份上，能更容易達成鏈接。

三，如何更好地實現目標

在制定目標的時候，把具體的數字變成浮動的數字區間，能大大提升你成功的幾率。關注小數字，設定截止時間也是很好的實現目標的小方式。

還有更多小技巧，比如好記性不如爛筆頭；聽完對方的話，不要急著表態，要仔細聆聽，跟對方核對關鍵意思，才能理解對方的真實想法；不要總是說沒關系，要有自己的堅持等，更好的運用這些小細節、小技巧，能給我們的生活帶來更好的改變。

圖片發自簡書App