1、關(guān)于身體健康方面：
（1）06：30開始完成晨跑10公里并堅持聽《精英日課》（下雨除外，預(yù)計用時1小時）。
2、關(guān)于工作及技能提升方面：
（1）每天8點半之前完成上報施工日報及監(jiān)理日記記錄（工作）（30分鐘內(nèi)完成）。
（2）巡視視大涌站附屬，了解施工進(jìn)度。（預(yù)計30分鐘）。
（3）09：10-11：10完成安全生產(chǎn)技術(shù)課程第五章一節(jié)學(xué)習(xí)并完成課后練習(xí)及法規(guī)10道題的復(fù)習(xí)（預(yù)計2小時）。
3、關(guān)于讀書與自我迭代方面：
（1）11：50開始用來看萬維綱老師電子版的《萬萬沒想到》（預(yù)計用時30分鐘)。
（2）利用空閑時間來看《自下而上》完成20頁閱讀（預(yù)計1小時）。
（3）20：30-23：30學(xué)習(xí)今日專欄訂閱內(nèi)容，做好記錄，將靈感寫下來（預(yù)計用時3個小時安排時間）。
小確幸：完成《超級個體》一次復(fù)盤。
今日得到：
收聽熊太行《關(guān)系攻略》如何與一個控狂上司相處?
通過本章學(xué)習(xí)應(yīng)了解以下內(nèi)容：
1、什么是控制狂？
越過層級，忽視下屬的主觀能動性，直接插手工作的細(xì)枝末節(jié)，并且猜忌下屬，認(rèn)為對方?jīng)]有在工作。
2、控制狂有什么危害？
下屬失去主觀能動性，會導(dǎo)致下屬懶惰其閃，下屬會感覺不被尊重和屈辱。
3、如何應(yīng)對控制狂？
1、體制內(nèi)的控制狂要接近；可采用跟隨策略，因為他有資源。
2、創(chuàng)業(yè)公司的控制狂都是假把式；要遠(yuǎn)離，因為企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期，創(chuàng)意和執(zhí)行力最關(guān)鍵。
3、上升期的事業(yè)適合靠近控制狂。
4、哀退中的事業(yè)，控制狂拯救不來。
5、職場上有些控制狂領(lǐng)導(dǎo)會嫉妒下屬，如無法越過他提升，最好的辦法是盡量歸功于領(lǐng)導(dǎo)，讓他先于你提升，你則努力獲得他的位置，接管你的隊伍。
6、遇到有能力的控制狂，要當(dāng)他的徒弟。
7、新來的控制狂要做他的心腹；是風(fēng)險也是機(jī)遇。
8、裙帶關(guān)系上來的控制狂，快跑，因為該控制狂無能力、擅推脫、易讓你背鍋。
今日思考：你有沒有遇到過控制狂上司，你最終是如何決定、如何溝通的，后來你們的關(guān)系如何？
其實大多數(shù)控制狂領(lǐng)導(dǎo)并無壞心眼，只是對自己的下屬要求過高，作為下屬的我們，其實最重要的是改變觀念（當(dāng)然故意下達(dá)完成無法完成的指標(biāo)除外）、改變心態(tài)，積極響應(yīng)就好，一般的目標(biāo)，跳一跳總是夠得著的，最有效的溝通應(yīng)該就是他將的任務(wù)超額完成，不同意見委婉表達(dá)，休閑時間遇到點頭招呼就好。
