本期主題由上班專題團隊選定，從100+以上的簡歷相關的文章中挑選出來，包括了職場前輩、HR、獵頭各個角色對簡歷的看法及制作簡歷的技巧。本文章由助理夏秋隨篩選整理。
大學生找工作必備的9個簡歷網站，趕緊收藏！
作者：P與N的協奏
想要進入職場，第一步就是準備一份簡歷，那么如何制作一份入得了HR法眼的漂亮簡歷呢？作者推薦了9個制作簡歷的網站，只需幾分鐘，就能幫你制作出一份漂亮的簡歷。
楊小月：大師，除了word和PS，有沒有其它的工具能做出精美的簡歷？
大師在電腦上敲了敲鍵盤，讓我看下。
楊小月一看，是三個大字：PPT！
是的，PPT就是設計個人簡歷的最佳神器！設計力MAX！
我們再一次掌聲有情萬能的PPT！
我的母校不是211/985，只是一所出了省就沒多少人知道的普通二流學校。學校在一座古城，沒有名企實習機會，但是我依然過了一個豐富多彩而且不遺憾的大學生活。
又到一年秋招季，很多學弟學妹來問我應該怎么做簡歷，如何應該面試？其實我畢業季的時候沒有參加太多面試，也不是一個“面霸”，但是至少簡歷從未被刷，包括美團、阿里巴巴、新浪等。****
越努力，越幸運，你也可以。我把關于簡歷的那些事，全都告訴你。
在這我們就可以給出我們的策略：
** √ 在了解公司、了解職位、了解自身的基礎上，統籌考慮職位與自身的匹配情況，并盡可能地突出自己的勝任力。
** √ 通常考察的素質能力即我們需要著重加強培養的方面：專業知識能力、人際交往能力、問題分析解決能力、團隊精神、領導才能、英語能力、計算機能力等。
** √ 詳盡地列出自身有價值的經歷：綜合素質。再去選擇、優化。**
記得當時還在學校那會，老師說：“簡歷一定要有八大模塊。”當時我就笑了。
你讓沒有實習經歷的人，怎么寫實習經歷模塊？
你讓一個天天泡圖書館，沒有參加社團的人怎么寫校園經歷模塊？
真是：傳惑，授道，解業也！
最核心的地方在于，突出自己與崗位相匹配的地方，并且，放在簡歷三分之一處。讓HR能夠一眼看到。
想漲工資？你得先學會怎么寫簡歷（真實案例分析）
作者：隔壁村的二姑
知道我來做獵頭之后，身邊總有朋友隔三差五的來咨詢關于怎么寫簡歷的問題。
就這個問題展開之前，有必要先強調一下：
一、簡歷對于職業規劃的重要性（為什么）
二、簡歷到底是什么（是什么）
三、簡歷應該怎么寫（怎么做）
比如，同學B暑期兩個月都在校外兼職賣空調，你說他工作成績是寫“吃苦耐勞、和顧客溝通順暢，銷售成績不錯”為好，還是寫“兼職兩個月時間，經手賣出空調57臺，平均一天賣出1臺”為好呢？我相信大家都會選擇第二個表達方法。總而言之，就是要用數據說話。如果你是參加了一個比賽，得了一等獎，那你可以用括號備注，參賽人數XXX人，一等獎X名，來彰顯你得獎的不易。
我的公司從去年開始一直在招聘，從我手上經過的簡歷已經多達上千份。這其中合格的簡歷真是少之又少，偶得一份排版工整、經歷優秀的簡歷，那真的是如獲至寶。
所以我打算和大家分享一下如何寫好簡歷這件事的經驗，希望可以幫助到大家。因為篇幅有限，我們主要說網投簡歷那些事兒。
聽我一言：保你簡歷不會掛
作者：森林維度
昨天出差回來，路上看了另一位大神的文：《干貨丨招聘季來襲》，才知道秋季招聘火熱開始了，因為我不負責HR的工作，所以還真是不清楚時間點，但說到招聘面試第一步，那必然是簡歷的制作與投遞，你想要一投一個準么？想要輕松寫出百里挑一的簡歷么？
看完這篇文章，我保你不再為簡歷發愁。
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