1.簡單的事情重復做，量變產生質變；

2.遇到問題第一步是去面對它，看看它到底有多大；

3.對抗容易產生情緒，不要掉在情緒里；

4.所處的位置越高，被評論的越多；

5.做好自己就像一盞燈，首先點亮自己，同時就可以照亮別人；

6.我們不能決定別人怎么說，但是可以決定自己聽不聽，要學會屏蔽一些負面的東西；

7.堅定地知道自己要什么，就不會那么在意別人的看法；

8.擴大自己的心胸和格局，不要因為別人隨意的評價而產生自我傷害；

9.有則改之，無則加勉，理性判斷，學會自嘲；

10.以空對有，以柔克剛；

11.管理更多的是吸引，做好自己的同時，給身邊人帶來美好，也讓他們有所成長；

12.管理團隊首先自己心中要有愿，然后找到一群志同道合的人，上下同欲者勝；

13.管的目的是為了不管；

14.解決問題就能收獲機會，抱怨問題只會陷在情緒里惡性循環；

15.在面對和解決問題中不斷提升自己的能力；

16.方向比方法重要；

17.家人之間更要多說謝謝，多些感恩；

18.平靜本身就是心的回歸。