1.簡單的事情重復做,量變產生質變;
2.遇到問題第一步是去面對它,看看它到底有多大;
3.對抗容易產生情緒,不要掉在情緒里;
4.所處的位置越高,被評論的越多;
5.做好自己就像一盞燈,首先點亮自己,同時就可以照亮別人;
6.我們不能決定別人怎么說,但是可以決定自己聽不聽,要學會屏蔽一些負面的東西;
7.堅定地知道自己要什么,就不會那么在意別人的看法;
8.擴大自己的心胸和格局,不要因為別人隨意的評價而產生自我傷害;
9.有則改之,無則加勉,理性判斷,學會自嘲;
10.以空對有,以柔克剛;
11.管理更多的是吸引,做好自己的同時,給身邊人帶來美好,也讓他們有所成長;
12.管理團隊首先自己心中要有愿,然后找到一群志同道合的人,上下同欲者勝;
13.管的目的是為了不管;
14.解決問題就能收獲機會,抱怨問題只會陷在情緒里惡性循環;
15.在面對和解決問題中不斷提升自己的能力;
16.方向比方法重要;
17.家人之間更要多說謝謝,多些感恩;
18.平靜本身就是心的回歸。