01.關(guān)注公司目標(biāo)
一般的公司目標(biāo)可總結(jié)為：
追求利潤(rùn)、實(shí)現(xiàn)某種理念、提高客戶滿意度、提高員工滿意度、培養(yǎng)人才和建立一個(gè)能讓前面5個(gè)目標(biāo)有效實(shí)現(xiàn)的體系。
因此你就是因?yàn)檫@些目標(biāo)而被聘用的，那么你的工作也應(yīng)該是圍繞著這些目標(biāo)而努力的。
02.把創(chuàng)造“驚喜”放在心上
把平凡的工作做出藝術(shù)感，還有貓叔常說的利他就是利己。在工作中可以為別人提供方便，順便照顧其它部門，你會(huì)獲得大家一致的好評(píng)，提高你的個(gè)人品牌。
03.給自己打分
可以通過反思自己平時(shí)的工作狀況，進(jìn)行打分，了解自己的現(xiàn)狀。
每天根據(jù)自己工作的進(jìn)度進(jìn)行評(píng)估，看看自己是否完成了當(dāng)天的任務(wù)，及時(shí)調(diào)整自己的工作策略，爭(zhēng)取取得更好的成績(jī)。
我突然想到了貓叔常說的：多問自己我能為你做什么，而不是說我可以從中得到什么？
《優(yōu)秀到不能被忽視》中有段關(guān)于工匠精神的話是這么說的：關(guān)注自己能給世界帶來什么？它可以讓人擺脫束縛，不要去擔(dān)心工作是不是剛好合適，而是要俯下身子，努力讓自己真正優(yōu)秀起來！
