這樣，完成今天的備課，時間還很充裕，精力還很充沛，讓我來看看第三章：4D系統(tǒng)--神奇坐標(biāo)的誕生。“每一個咨詢顧問都是靠某個二乘二坐標(biāo)養(yǎng)活自己的。”是的，沒錯，這就是精簡思維，因?yàn)橛辛硕啥鴺?biāo)，所以，喬布斯才讓蘋果獨(dú)一無二，才讓我成了蘋果粉！（不過，我要脫粉了，嘿嘿，誰讓我們的華為越來越給力了呢）
O（我看到的）：天文物理學(xué)博士查理爺爺（和我母親同齡，這樣叫真的好嗎？好吧，把我顯小了）依托二乘二矩陣和榮格的性格發(fā)展理論，依據(jù)決策方式、收集信息的方式、直覺和感覺作為區(qū)別要素，把人劃分為四個維度，分別是綠色培養(yǎng)型、黃色包融型、藍(lán)色展望型、橙色指導(dǎo)型。同時，4D系統(tǒng)也是建設(shè)高績效團(tuán)隊的充分且必要條件。
R（我的感覺）：4D系統(tǒng)化繁為簡，把抽象復(fù)雜的人和環(huán)境用最簡單的方式予以呈現(xiàn)，是的，這很好用，是我要的。
I（我想到的）：我最近沉迷皇帝內(nèi)經(jīng)，剛好看到四氣調(diào)神篇，四氣調(diào)神篇就是告訴我們這些凡夫俗子如何擁有心想事成活法的一本最佳教科書。四氣調(diào)神說的是天氣變化的規(guī)律，作為人要順應(yīng)四氣的變化調(diào)整自己的起居作息，調(diào)理自己的心態(tài)和情緒，正所謂：法于陰陽,和于術(shù)數(shù),飲食有節(jié),起居有常,不作妄勞。
如此看來，查理爺爺真是神奇啊，竟然和咱們老祖宗給咱們留下的瑰寶想法一致。首先對于四氣，我們先從四季這個維度理解，即：春生、夏長、秋收、冬藏。春天，是生發(fā)的季節(jié)，萬物萌動，充滿生機(jī)。夏天，萬物繁榮，生機(jī)勃勃，無限的包容，有海納百川之勢。秋天，是收獲的季節(jié)，同時也有肅殺之氣，比如古時的秋后問斬。冬天，萬物蟄伏，修養(yǎng)生息，享受一年豐盛的成果之時。
我想，春天對綠色培養(yǎng)、夏天對黃色包容、秋天對藍(lán)色展望、冬天對橙色指導(dǎo)。所以，綠色培養(yǎng)型的人有勃勃的生機(jī)，就像春天；但卻缺乏橙色的腳踏實(shí)地和厚積薄發(fā)。黃色包融型的人有寬廣的胸還，無限融合，就像夏天；但卻缺乏藍(lán)色大膽創(chuàng)意和與奇思妙想。這個兩種類型的人熱情和包容，剛好體現(xiàn)了卓越的情商，那么，我們可以把這個對應(yīng)為“陰”。那么，藍(lán)色展望型敢于面對現(xiàn)實(shí)，有無限的勇氣和擔(dān)當(dāng)，可以有各種智慧的點(diǎn)子，就像秋天；但缺乏黃色的包融和對人的體諒。橙色指導(dǎo)型的人恪盡職責(zé)，穩(wěn)健踏實(shí)，就像冬天；但缺乏綠色的溫暖和彈性。這兩種類型的人做事堅定果敢，剛好體現(xiàn)了不凡的能力，那么，我們可以把這個對應(yīng)為“陽”。
回歸“法于陰陽,和于術(shù)數(shù)”，春夏養(yǎng)陽，秋冬養(yǎng)陰。作為綠色和黃色的伙伴，要培養(yǎng)做事的能力，藍(lán)色和橙色的伙伴，要提高感知他人情緒、調(diào)控情緒的能力，或者說是修煉情商。
D（我的行動）：溯本清源，修煉4D，打造我幸福的4D人生。
