? 近日，習(xí)近平總書記在山東考察時指出，持續(xù)深化整治形式主義為基層減負(fù)，為基層干部干事創(chuàng)業(yè)營造良好環(huán)境。各地區(qū)各部門要深刻認(rèn)識深化拓展整治形式主義為基層減負(fù)的重要性和緊迫性，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，以徹底的自我革命精神抓緊抓實(shí)，“負(fù)”“祛”“效”為基層減負(fù)“賦能”，讓基層干部有更多精力謀實(shí)事、出實(shí)招、干實(shí)事。
? 識別“負(fù)”的源頭，“減”不良工作風(fēng)氣。切實(shí)落實(shí)基層減負(fù)工作,有利于基層干部牢記黨的宗旨,堅持實(shí)事求是,堅持以人民為中心,防止為求政績而不切實(shí)際做決策,糾正急功近利,搞面子工程思想,將解決工作的出發(fā)點(diǎn)放在為百姓謀利益、干事實(shí)上。基層減負(fù)必須從源頭抓起，減負(fù)不是減擔(dān)當(dāng)、減責(zé)任、減標(biāo)準(zhǔn)，減負(fù)是措施，增效才是目的，將減負(fù)得來的時間和精力花在走村入戶、訪村進(jìn)組等有意義的事情上，要讓基層工作“重心”放在“全心全意為人民服務(wù)”上。基層減負(fù)要深入一線，深入實(shí)際，查找出現(xiàn)“變種”的新基層之“負(fù)”，查清“負(fù)”的源頭，注重量的減少與質(zhì)的提升相結(jié)合，對不必要的工作事項及環(huán)節(jié)，要果斷進(jìn)行精簡，為工作留出更多時間及精力，對于必要的工作，不僅不能精簡，還要在提升質(zhì)量上下功夫，以騰出更多的時間和資源。
? 把握“祛”的核心，“減”過剩文山會海。減過剩文山會海真正為基層干部有更多時間服務(wù)群眾，不斷深入基層一線了解群眾所煩、所憂、所急之事，不斷鉆研工作，探索、創(chuàng)新工作方式，提高工作效率。要統(tǒng)籌抓好“減負(fù)”與“增責(zé)”，通過減會、減文，推動基層干部從留存“痕跡”向干出“實(shí)績”轉(zhuǎn)變，要時刻緊盯“隱形變異”“回彈反潮”，切實(shí)杜絕“口號式”減負(fù)，絕不讓基層減負(fù)如彈簧一般“一抓就壓緊、一松就反彈”。在最新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》中，將“違反精文減會有關(guān)規(guī)定搞文山會海”等行為納入處分范圍，將基層從繁文縟節(jié)、文山會海中解脫出來，把更多時間用在走實(shí)地、聽民聲、解民困上，引導(dǎo)廣大干部以實(shí)干為筆，回答人民之問。
? 抓實(shí)“效”的關(guān)鍵，“減”繁雜考核細(xì)則。簡化考核，能夠使基層干部從冗余的事務(wù)性工作中解脫出來，將更多的精力投入到實(shí)地工作中，提高工作效率。考核是激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的有效手段。然而有的地方過度過激甚至“無量綱化”考核標(biāo)準(zhǔn)，讓基層出現(xiàn)“工作越干越多，板子卻越落越勤”的“怪圈”，甚至滋生出“遇事不思考，全程聽指導(dǎo)”應(yīng)付了事的干部，嚴(yán)重?fù)p害了基層的活力與熱情。要推動考核方式多樣化、通過實(shí)地考察、群眾訪談、暗訪調(diào)查等多種方式，全面了解基層工作的實(shí)際情況，確保考核結(jié)果的客觀性和公正性。要加強(qiáng)對考核工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，相關(guān)部門應(yīng)嚴(yán)控考核頻次，減少重復(fù)整改，并定期對考核工作進(jìn)行回顧和總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正考核中存在的問題。（新疆阿勒泰地區(qū)福海縣委組織部? 古麗孜帕）
