近日，《人民日報》發表一篇名為《為基層減負要常抓不懈》的評論文章在網絡上引起不小反響。我們要認真學習貫徹習總書記的重要講話精神，持續深化整治形式主義，為基層減負，讓基層干部從繁瑣的事務中解脫出來,向基層賦能，不斷激勵廣大基層干部敢于擔當、干事創業的熱情,更好地服務人民、推動社會發展。
明確導向，樹牢正確三觀。我們要深入貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，嚴防形式主義、官僚主義，堅決糾正政策執行中層層加碼等突出問題，不熱衷政績工程，不搞“數字政績”，切實為基層減負。教育引導基層干部，要在知行合一中牢固樹立人民至上的權力觀、政績觀、事業觀。明確權力是人民賦予的，權力就是責任，越是權大越是重任在肩，權力須為民而用，而不是謀取私利。要把做了多少群眾期盼的事作為檢視政績的首要標準，政績要為民而謀，而不是追求表面的政績工程。要樹牢“全心全意為人民服務”的事業觀，時刻關注人民愿望和訴求，事業應為民而勤，而不是只關注眼前的利益。抓工作突出一個“實”字，實事求是、求真務實，多做打基礎、利長遠的事情。
既督又戰，健全長效機制。推進基層減負，整治文山會海，嚴控層層發文，控制好發文數量、文件篇幅，傳達上級文件精神上充分消化吸收、歸納重點做針對性的部署，精簡會議，堅持“少開會、開短會、開管用的會”的原則。改進督查檢查考核方式，從“面子上”的工作轉向“里子上”的深耕，取消或合并一些過于繁復且實效性不強的考核項目，強調實質性和結果導向，避免基層陷入“表格填不完、材料報不停”的困境，讓干部卸下不必要的負擔，把工作重點落在實處。同時提升調研成效，多開展隨機調研、蹲點調研、解剖麻雀式調研，既看“亮點”，也看“痛點”“堵點”，真正做到摸實情、辦實事、求實效。
寬嚴相濟，提升服務效能。落實全面從嚴治黨政治責任，加強對基層工作人員的監督管理和黨風黨紀警示教育，落實黨風廉政建設，按制度管權管事管人，對發現的苗頭性傾向性問題及時教育提醒，避免小錯釀成大禍。明確各部門職能定位，實行權力清單和責任清單制度，賦予基層更大的自主決策空間，確保基層有職有權，能夠獨立處理和解決群眾關心的實際問題。健全選人用人機制，把愿作為能作為善作為的干部選出來用起來，職級晉升向在基層一線作出突出貢獻的人員傾斜。建立健全激勵機制和容錯糾錯機制，鼓勵基層干部大膽創新、勇于擔當。通過定期舉辦培訓班、交流會等活動，提升基層工作人員的業務能力和綜合素質，使其能更高效地應對各種工作挑戰，增強其解決復雜問題的能力。同時運用現代信息技術手段，實現政務數字化、智能化，讓數據多跑路，基層少跑腿，減輕基層的事務性工作負擔。
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