當我拿著新工作的offer，告訴老公說我換新工作了，薪水是現在的一半。老公原本高興的臉瞬間凝固了。我只是想給他一個驚喜，沒想到喜沒有倒是被驚著了。
如果換作是我，老公突然告訴我這樣的消息，我也接受不了。
他開始皺著眉，說我行為處事怎么這么幼稚不靠譜，我們現在還要還房貸呢，本來我就愛亂花錢，房貸沒攢出來，工資倒是少了一半。勸我還是做現在這份工作吧，工資高又穩定。……然后又說了很多，問我了解新的工作么？這可是換行業，真的能確定你能干好么？不要自以為努力就可以，結果就會很好。
他這話倒是提醒了我，努力也許遠遠不夠啊。自從看了成甲的《好好學習》，我知道我一直是個很努力的低水平勤奮者，今天又恰好在彭小六的早讀課里聽到練習中的三種錯誤思維:
1.能力受基因限制
2.足夠長的時間做某事，一定更擅長
3.只要想提高，努力就可以
我中了2和3。以前我會覺得能力是時間的累積，做的時間越長，越有資格有經驗。想提高，努力啊，我有的是學習能力，我有的是想進步的動力，我就努力努力再努力，就會有好結果啦。
然而不是。努力，是需要有方法的，那就是反思。低水平的努力不過是自我感動自我麻醉的安慰劑，沒有任何價值。要有目的的努力，同時獲得專業高級別人士的反饋，自己在做的過程中學習，事后再反思，繼而改進。
拼的不是辛苦，而是反思。有反思的行動一次，比無反思的盲目行動十次要更高效更有價值。
如果把焦點放在，如何提高技能，而不是學了什么。那么這種努力，會更容易看到效果。
所以，面對新的工作，我不止會努力，我更會反思，邊干邊學。以提高技能為目的。
所有外界不認可的聲音，都折射出你現在的能力還有待提高，還不足以讓他們心服口服，所以還有什么可說的呢？磨破了嘴，都不如用行動說話。感謝這些逆境，它們讓我更堅強。
