【同讀一本書】
2016-06-08-044
《這是我的船》
正文：剛開始的時候，人們總是會在做一件事情之前征求我的同意，后來我告訴他們：“這是你的船，所以你也要負起責(zé)任。你自己決定吧，讓我們看看結(jié)果如何。”從那以后，“這是你的船”就成了“本福爾德號”的口號。所有的水兵都覺得照管好“本福爾德號”就是自己的職責(zé)所在。我相信，只要你的組織能夠讓員工確立一種“這是我的公司”的信念，你就一定能夠打敗所有其他競爭對手。
? ? ?感悟：看到這里想到自己所在的店面，剛來的時候每個員工一旦有問題，都會過來問我，而我呢就只會告訴他們解決辦法，或者這件事情可不可行，最后導(dǎo)致一個惡性循環(huán)，我在睡覺休息的時候，也會有電話撥打進來，問：“安迪，你看這件事情我這樣做可不可以啊？”最終的結(jié)果導(dǎo)致自己很累很累。
? ? ? ?文中這句話說的非常對‘只要你的組織能夠讓員工確立一種“這是我的公司”的信念，你就一定能夠打敗所有其他競爭對手。’一個真正強大的團隊中，領(lǐng)導(dǎo)者的能力只占一部分，剩下的就要看團隊中的每一位人是否能夠真正把這個團隊看做了這就是一個屬于我的團隊！
? ? ? 培養(yǎng)一個人說容易很容易，說難很難，就看我們能否培養(yǎng)到下屬的心中，能否給他一個‘當(dāng)家做主’的權(quán)利，所以說，得到下屬的認可才是根本。
