職場經驗

1、主動匯報，建立人設

簡單的工作，像我們很多人悶頭干完了也不說，可能覺得事情太小不值得一提。但他就是再微不足道的事都會給領導說一聲辦好了，反而讓領導覺得他很靠譜，領導們喜歡：凡事有交代，事事有回應

2、勤快匯報，不被拿捏

復雜的工作，你加班加點埋頭干了一個禮拜終于完成了，領導卻覺得你效率低下，這么點事要花這么久，但凡你過程中不說，事后再說完成得有多艱辛，領導是聽不進去的。他的習慣是階段性給領導匯報工作進展，過程中遇到了什么困難，做了什么努力，預計還要多久完成都會及時匯報

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