習近平總書記在聽取新疆自治區黨委和政府、兵團工作匯報時指出：“做好新疆工作，要堅持工作力量下沉，黨員、干部要深入基層、深入群眾，組織體系和工作力量要直達基層，充實基層一線力量。堅持和發展新時代‘楓橋經驗’，把準群眾訴求，及時解決基層群眾的困難和矛盾”。黨的二十大報告中明確提出：“在社會基層堅持和發展新時代‘楓橋經驗’，完善正確處理新形勢下人民內部矛盾機制”。新時代“楓橋經驗”是我們黨預防化解社會風險、創新基層社會治理、更好服務人民群眾的重要法寶。
堅持和發展新時代“楓橋經驗”，必須深刻理解其時代內涵；必須始終堅持黨的領導；必須堅持群眾路線；必須堅持守正創新。
堅持和發展新時代“楓橋經驗”，必須深刻理解其時代內涵。“楓橋經驗”創始于1963年，其要旨是怎樣妥善處理“兩類不同性質矛盾”的問題，經驗是“發動和依靠群眾，堅持矛盾不上交，就地解決；實現捕人少，治安好”。改革開放以來，“楓橋經驗”形成了“黨政動手、依靠群眾、源頭預防、依法治理、減少矛盾、促進和諧”的新格局，實現“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”。黨的十八大以后，“楓橋經驗”適應新的形勢與任務的要求，堅持和貫徹黨的群眾路線，做到“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”。60年來“楓橋經驗”的具體表達無論怎樣變化，“發動群眾、依靠群眾，群眾參與、群眾享有”的群眾路線一直是最核心內涵。實踐充分證明，“楓橋經驗”是黨領導人民創造的一整套行之有效的社會治理方案，是新時代社會治理必須堅持和發揚的“金字招牌”。
堅持和發展新時代“楓橋經驗”，必須始終堅持黨的領導。
黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。黨的領導是做好各項工作的根本保證，同樣也是新時代“楓橋經驗”最本質的特征。與時俱進地把“楓橋經驗”堅持好、發展好，就要把黨的領導作為根本保證，充分發揮黨建引領作用，健全完善黨組織統一領導的基層治理組織架構，把黨的領導貫穿基層治理全過程、各方面，讓矛盾在基層就得以解決，提高辦事效率。要加快推進基層黨支部標準化規范化建設，緊盯基層治理的薄弱環節，不斷擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。要以提升組織力為重點，突出政治功能，把基層黨組織建成宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。要加大黨員干部管理力度、加強素質教育、加快本領養成，充分發揮黨員干部在基層管理服務中的先鋒模范作用，把黨組織的服務管理觸角延伸到社會治理的每個末梢，將基層黨組織的政治優勢、組織優勢更好轉化為基層治理效能，讓黨的意志和精神上下融會貫通，確保黨對基層社會治理的全面領導。
堅持和發展新時代“楓橋經驗”，必須堅持群眾路線。發動和依靠群眾是“楓橋經驗”的精髓所在、靈魂所在。人民群眾是“楓橋經驗”的動力源泉，也是維護社會和諧穩定真正的銅墻鐵壁。堅持既要依靠群眾、更要為了群眾，用腳步丈量民情，在密切黨群干群關系上下功夫，點對點、面對面地做群眾工作，著力打通聯系群眾、服務群眾的“最后一公里。要堅定不移走好黨的群眾路線，把以人民為中心的發展思想落實到關心每一項“關鍵小事”、解決每一件具體糾紛上，做到治理過程讓群眾參與、治理成效讓群眾評判、治理成果讓群眾共享，不斷提高群眾獲得感幸福感安全感。
堅持和發展新時代“楓橋經驗”，必須堅持創新。新時代新要求新挑戰，踐行“楓橋經驗”要與時俱進，要堅持創新。以互聯網技術為代表的新技術發展，對社會治理提出了新挑戰，也為“楓橋經驗”注入了新的時代元素。特別是在當下的數字化改革大潮中，推動新技術應用與社會治理創新深度融合，實現數字賦能數字治理，是推進基層社會治理現代化的必然趨勢。因此，推進“楓橋經驗”與數字化結合，需要把“楓橋經驗”基本精神與現代化治理理念結合起來，積極探索“科技+”“互聯網+”社會治理創新模式等，推動新時代“楓橋經驗”持續創新發展，更好的指導社會治理，不斷推動平安中國建設。
