眾所周知在，最近網絡上有一個非常熱議的話題。那就是關于董明珠何時退休的問題。畢竟董明珠執掌格力幾十年。格力也正是在董明珠的帶領下取得了如今的成績。而現在董明珠也已經63歲了。
董明珠在5月16日舉行的“格力2018再起航”晚會正面回應退休傳言：“退休是自然規律，但我認為自己還年輕，雖然我60多歲了，心卻像25歲。”
這段話極具董明珠的個人風格，永遠干勁十足，斗志昂揚。
在晚會，上董明珠透露2018格力將會沖擊2000億元目標，這給外界透露出一個重要訊息：董明珠不會退休，連任毫無懸念！
董明珠還強調，想讓員工生活得更加幸福，她再次承諾， 只要是格力的員工，只要是格力人，那么保證一人能有一套房 。董阿姨說完這句話后，下面直接掌聲雷動一片歡呼雀躍之聲。
事實上，董明珠關愛員工這無論是在業內還是網上都已經得到了大家的認可。不僅承若給員工分房子，之前更是拿出了10億現金為員工們漲工資！
而在董明珠即將退休之際，董明珠也再度給員工承若了一件事。
25日下午，格力電器舉行2017年年度股東大會。對于有部分股東提出關于“野蠻人”覬覦格力的擔憂，董明珠回應說，要解決這個潛在風險，第一個是監管部門完善制度，約束條件；第二，格力有九萬員工，每個員工拿出十萬元，就是90億元，一人拿一百萬，就是900億元，按照現在的市值計算，那就可以達到持股30%多的比例，成為最大的股東。她表示，在她退休之前，爭取讓所有的員工都能持有格力股票，解決“野蠻人”的問題。
我們也可以這樣理解。董明珠在這個年紀還不愿意退休，那就是在他看來，他為格力做的還不夠多！
董明珠為格力做出了什么樣的貢獻？聽聽董明珠自己怎么說的！
“拼命三娘”名副其實，據說董明珠在格力期間基本沒有休過年假。“格力就像咬住食物不松口的狼一樣，一個經銷商一個經銷商地談，一個城市一個城市地談，一點點啃下來市場占有率。”一位主做格力空調多年的經銷商向黑鯊財經表示。
1995年至2005年，格力電器的銷售團隊在董明珠的帶領下，創造了連續11年空調產銷量、銷售收入、市場占有率均居全國首位的成績。
董明珠對格力而言，扮演的是一個管理者和宣傳者的身份。
宣傳者很好理解。董明珠對格力的包裝和推廣矢志不渝，堅定不移。
但格力的實力是來自宣傳還是管理？毫無疑問，是后者。
我們看到董明珠的揮斥方遒，但我們也應該看到董明珠的敬業嚴謹。管理的嚴格，對組織成員的關懷，以及嚴苛的考核標準。
所以，對格力而言。董明珠是否離開，不重要。重要的是管理的精進，品牌形象的保持。
但是話又說回來了，沒有哪家公司離開了誰就不行。大家說是不是這個道理呢？
此文為看點（科技圈新前沿哥）原創內容，特此聲明
