德國戰略學家威茲曼說：“問題的解決往往不在問題發生層面上，而是在與之相鄰的更高層面上！
這句話運用拆方法則概括為三個問題：發生層面是什么？更高層面是什么？怎么尋找最高層？
發生層面可以理解為針對這件事情得出的看法，方案即就事論事（在管理員工，無法分離的人之間需要就事論事而非上升到人品道德方面）
更高層面則為由現象直達本質的這一層。本質即為事物的根本性質。
尋找更高層的方法：依據本質站在第三者的角度考慮，或者請教更為成熟的人。
也就是第一性原則！
一個解決問題的思路
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