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只要去行動，在做事的過程中，不知不覺地流淌出一堆的意外驚喜。沉浸于約稿、閱稿、篩選、校對……由串起來2的N次方的節點價值。
人的信任度的擬合，是一件件具體的初次合作的驗證與各自水平的展示而取得信任、維護信任、深化信任，在信任與合作的相互促進過程，一棵合歡樹的生態自然地生長；同時，平臺則為作者提供專業的稿件提升，使之可讀性與bigger度有質的變化。
而事情的進展，對社會有增加值的工作，是可以不拘一格地去尋求突破，而不是囿于既有的工作范圍和工作方式。枝丫可以肆意迅速地長成茂林。只要哪怕是布朗運動式的無頭蒼蠅，也增加了更多的飛出瓶頸的概率；同時，只要動起來，就在穩固的協作關系中，擦出火花、繞出新結，形成新的更優組合的可能。
要謹記的一點是“做正確的事，比正確地做事，重要得多”。這是鼓勵根據邏輯和試錯的實驗，拿定注意，哪怕慢悠悠卻堅定不移地推進；但是不能以此為借口去懈怠、停滯。因為試錯，可能是探索所做事情是否正確的科學方法論。
能讓相互矛盾的看法共存，且在行動時自如、自主地調動，也是一等一的智慧。可我有時就是糾結于一個看法，而忘了那前提假設做個調整，可能結論就隨之南轅北轍。這在一個有過經濟學訓練的我來講，是應該嵌入腦海的習慣。
可是，當從旁觀者變成了參與者，真正在做一件件具體事情的時候，那可能前提假設發生了改變，覺察不到，也忘得一干二凈；陷于一個我自以為是，進而加深自我認同的看法及其行動中，不能自拔。這種情況下的看法和行動，是進入一個負反饋的，對不同意見、對相左情況有意忽視乃至睜眼瞎的黑洞中。
在忙叨叨的做事中，有可能是沉浸的Flow狀態，不覺間精進到自己驚訝的程度；也可能是一種迷離了為了做事而做事的應付狀態，結果是原地踏步，不知所措。
