片段1
背景：準(zhǔn)格爾與大清開戰(zhàn)，因為身邊無可用的良將，皇帝打算讓果郡王作為親王上戰(zhàn)場，浣碧擔(dān)心果郡王，讓甄嬛請求皇上不要讓果郡王去邊關(guān)，甄嬛分析情勢無果，還是玉嬈說了幾句話勸住了浣碧。
浣碧：長姐，萬不能讓王爺去邊關(guān)哪。沙場刀槍無眼不說，皇上一直都忌憚著王爺?shù)牟湃A，這軍功上，敦親王可是前車之鑒哪。
甄嬛：皇上的性子你我不是不知道，王爺是勢在必行。可是一定要百般請辭，那請辭的借口只有一個，便是自稱無能。唯有如此，皇上才會稍稍放心，王爺才會安全。
浣碧：王爺就不能不去嗎？
甄嬛：朝廷在用人之際，皇上可用的親王不多。
玉嬈：難怪允禧在王府里氣得發(fā)瘋，國難當(dāng)頭，他自然急著效力沙場。只是遞了好幾個折子，都沒有半句回應(yīng)。
甄嬛：慎貝勒還年輕，自然有他建功立業(yè)的機會。
玉嬈：他是看十七爺?shù)没噬峡粗兀棺约喊资迟旱摿T了。
浣碧：罷了罷了，王爺算是夙愿得償了，我是擔(dān)心得不行。沙場無眼，誰又知道是什么光景呢？
點評：甄嬛和玉嬈兩姐妹兩個人格局還是蠻大的，知道以大局為重，但是相對來說，浣碧就只關(guān)注果郡王安危而顧不上國家大事了。估計甄嬛面對浣碧還是挺無奈的，給她好好分析了形勢她卻聽不進去。這時候，玉嬈就很有眼色了，通過慎貝勒的表現(xiàn)，表達(dá)出國難當(dāng)頭為國盡忠是作為皇室宗親應(yīng)盡的責(zé)任。
她沒有直接勸說浣碧說這是為國為民的大事，應(yīng)該成全自己的丈夫，因為這樣的說法容易給浣碧一種又不是你丈夫你當(dāng)然站著說話不腰疼的感覺，而是通過自己對丈夫上戰(zhàn)場的立場來勸服浣碧，這樣更能讓對方接受。
啟發(fā)：說實話，在勸人這件事上，有些人會因為覺得你沒有感同身受而無法認(rèn)同你的觀點。這時候，像玉嬈一樣，用設(shè)身處地或者模擬相同情境下你的反應(yīng)更容易讓對方信服。比如公司因為近期比較忙，有大量需要出差的人物，你同事被安排出差，但是她/他卻對此事諸多抱怨。你就可以用你自己的例子去間接勸服她/他：“現(xiàn)在正是公司最需要人出力的時候，我已經(jīng)跟我們領(lǐng)導(dǎo)幾次申請了出差，現(xiàn)在我出差次數(shù)都太多，我們領(lǐng)導(dǎo)說我至少一個月也還是需要留守在公司幾天的，才沒同意我去。其實能夠被安排出差的，都說明經(jīng)驗良好，業(yè)務(wù)純屬，能夠代表公司形象，我倒巴不得多去。也是公司重用的表現(xiàn)。”這樣說完，你同事至少會覺得好過一點了。
片段2
背景：三阿哥不喜歡青櫻，皇后為了給甄嬛添堵，特意請求皇上把青櫻指給四阿哥做側(cè)福晉，導(dǎo)致四阿哥很不高興。甄嬛輕巧幾句話就開解了四阿哥，讓他平復(fù)了心情。
甄嬛：你皇額娘召你去是為了什么事？
四阿哥：皇額娘說兒子年紀(jì)大了，皇額娘要給兒子指婚。
甄嬛：富察氏是個好孩子，額娘很放心。
四阿哥：兒子相信額娘的眼光，只是兒子年幼，有福晉就夠了。可皇額娘還要將烏拉那拉氏指給兒子為側(cè)福晉。額娘可知道，那烏拉那拉氏是……
甄嬛：額娘都知道。皇后要你娶，你便娶吧，無謂為這些小事得罪她。
四阿哥：可是那是三哥不要的人。三哥不要的人卻給我。
甄嬛：三阿哥不要，你卻收容她，那才是你的大度。三阿哥縱情任性，正好成全了你。不過是個側(cè)福晉，你娶回去好吃好喝地待著就是了，又沒有人逼你和她舉案齊眉。
四阿哥：是。
甄嬛：你若真不喜歡青櫻，額娘已經(jīng)替你看好了一位。照顧你的高氏，溫柔嫻淑，額娘也知道你中意她。等再過兩年，額娘讓你皇阿瑪照樣賜給你做側(cè)福晉。
四阿哥：是，額娘替兒子籌謀，兒子懂得大局，一定不會讓額娘為難。
點評：以四阿哥的聰慧，他定然知道皇后之所以會把青櫻特地指給他做側(cè)福晉是因為他現(xiàn)在養(yǎng)在甄嬛膝下的緣故。甄嬛和皇后的斗爭他也看在眼里。雖然他在電視里城府和心機都還算深，但是作為一個十幾歲的少年被強行安排了一個別人拋棄并且自己不喜歡的女人畢竟會覺得自尊心受辱。甄嬛也明白，所以她只能從一件事的另一個角度來剖析。不得不說，她說的角度真的很不錯，能夠起到一定的安慰效果。像四阿哥這么懂事的人肯定能夠接受。
而且不光如此，甄嬛還說出后面為他娶高氏的話讓四阿哥感覺甄嬛的確是真心實意在為他著想，那么他為甄嬛忍一下也是應(yīng)該的，所以最后才心甘情愿地說出不會讓甄嬛為難的話。
啟發(fā)：這段話也同樣是勸服一個人。甄嬛總能從另外一個角度來看待一件事，她說出的理由即使不足以讓四阿哥百分百地從心底里接受這件事，也能起到緩和對方抗拒心理50%的作用。不過最厲害的還是甄嬛最后的一段話，為他找到另一個解決或者替換辦法，以抵消對方對這件事的抗拒性。
比如你的公司的高層，隨著公司的發(fā)展要拓寬市場，開展新公司。但是新公司的地段和設(shè)施都沒有目前公司地好，所以在派遣人員過去時員工表現(xiàn)出了很多消極情緒。這時候，就可以利用甄嬛的方法來勸服要派遣的員工：“新公司雖然在地段和設(shè)施上不如這里，但是去到那里能夠?qū)W到的東西卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于在這里學(xué)到的。而且將來晉升的空間也會更加地大，去到那里絕對會是一次很好的機會。公司已經(jīng)明確表示，將會留更多的高層職位給派遣去新公司的員工，以此來感謝他們?yōu)楣舅龀龅呢暙I(xiàn)。”用美好的愿景來抵消目前的消極情緒，是一個很有效的方法。
