? ? ? ? 習近平總書記在二十大報告中強調(diào)，“要建設堪當民族復興重任的高素質(zhì)干部隊伍”。治國安民，經(jīng)緯天下，關鍵在黨，關鍵在人。新時代面臨的諸多新任務、新挑戰(zhàn)對新時代干部綜合素質(zhì)提出更高要求，組織部門要不斷加強和改進優(yōu)秀干部選育管用工作，把信念堅定、對黨忠誠、注重實際、實事求是，勇于擔當、善于作為，堅持原則、敢于斗爭，嚴守規(guī)矩、不逾底線的干部選出來、用起來，著力鍛造堪當民族復興重任的高素質(zhì)干部隊伍。
? ? ? ?注重政治標準，做憂“蓄水池”。選人用人首先要看政治關，首關不過，余關莫論。各級組織部門要嚴格政治把關，將“政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律”五個方面作為重點考察內(nèi)容，細化制定政治素質(zhì)考核指標，把政治上信得過、靠得住、能放心的好苗子選出來、用起來。要加強政治素質(zhì)考察，綜合運用隨機走訪、座談交流、專項調(diào)研、巡視巡察等多種方式，全方位、多渠道掌握干部一貫表現(xiàn)，注重考察完成急難險重任務、應對重大考驗時的態(tài)度和行動，注意了解八小時外的情況，走進干部“社交圈”“生活圈”“親友圈”，聽其言、觀其行、察其舉、驗其效，真正摸清干部“底子”，畫準干部“政治像”。
? ? ? ? 注重實踐鍛煉，打造“練兵場”。刀在石上磨，人在事上練。只有在實踐中經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨、長才干，才能練就不負時代使命的過硬本領、扎實作風。要堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、統(tǒng)一思想，充分運用現(xiàn)場教學、視頻教學、專題培訓等多種模式，促使年輕干部成為習近平新時代中國特色社會主義思想培育起來的一代新人。要扎根基層沃土，在祖國和人民最需要的地方接受“風雨洗禮”，以“燕子壘窩的恒勁、螞蟻啃骨的韌勁、老牛爬坡的拼勁、猴子摘桃的闖勁”實干擔當，勇接“燙山芋”，多啃“硬骨頭”，在實踐鍛煉中增強本領，在勤學苦練中積蓄力量，練就不負時代使命的過硬本領，接續(xù)實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史使命。
? ? ? ? 注重能上能下，樹好“風向標”。習近平總書記強調(diào)，要深化干部制度改革，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導向。“能上能下”是是促進干部干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔當?shù)闹匾Ｕ希骷壗M織部門要樹立正確用人導向，破除論資排輩、平衡照顧、求全責備等觀念，不拘一格大膽選拔使用敢扛事、愿做事、能干事的優(yōu)秀干部，要用好干部考核的指揮棒、風向標作用，讓“有為者”有位，“尸位者”失位。要堅持嚴管與厚愛并行，完善和落實政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷的各項措施，探索允許出錯、寬容失敗保護機制，為擔當者擔當，讓想為者卸下“思想包袱”、為敢為者系好“安全繩”、給善為者澄清“正名”，激勵引導廣大干部鼓足干勁、埋頭苦干、勇毅前行。
