二

? ? ? ?浣和馳的認識，是在婄因低血糖暈倒的時候認識的。浣抱著婄狂奔到服務辦公室靜休，而馳到了后，只是很淡定的站在一旁，蓋蓋衣服，遞遞水，順順氣就沒再做什么，這讓浣很是凌亂，從沒見過，自家的人這樣了，還只是淡定的做這些事，要是他早就爆炸了，不是在醫院的路上就是叫了救護車，而馳只是做了這些就沒有后續覺得不可思議，這讓浣的思緒不止受到萬點傷害。浣和馳熟了之后才知道，婄不止出現一次這種情況，而馳當時的性格狀態確實是如此，浣才有點釋懷，兩人后續就這件事感慨了好幾次。兩人也因婄的這次昏倒而熟絡。某次浣說：我相信我三年以后就會是軍城分公司售服部的經理。馳立馬打擊他：你六年后都未必是軍城分公司售服部的經理。而且還要到總公司去溜達一圈。我現在不是已經是主管了嗎？浣很是疑惑。你現在連主管的最低級別都不是！馳把事實告訴了他。那你們呢？浣想弄清楚這個問題。你現在連最低級別的主管都不算，我們已經是主管里的最高級別了，再跨一步就是經理級。從你那到我這，還差好多級呢。馳慢慢的解釋。那為什么人資叫我主管呢。讓你做事而已。馳道出了實情。那我不是還要等到和你們現在的級別一樣才行。浣感覺有點失望。現在以公司的情況像我們這樣都不行，如果在以前，還能主管級別第一次晉升的時候，可以連續在主管級別里跳幾級。像奔就是第一次晉升的時候這么做的，所以晉升比較快。只是現在公司發展緩慢，不會再出現以前的那種晉升速度了。馳慢慢的解釋著。那我去展示我的魅力值，爭取第一次主管晉升的時候多晉升幾級。浣還抱著幻想。你的關系有奔的強再說，再說就算你晉升到我現在這個主管級別，還是要到總公司溜一圈才行，看看奔現在的處境，你就會明白這一點。馳還是耐心的解釋，再把能說的都告訴了浣。而通過這次聊天，浣覺得自己的思想是受到十萬點傷害。再結合他目前的工作環境，更加確定了早就有的辭職打算，不過這時候浣要等婄調回珠三角的分公司后再提辭職的事。

? ? ? ?這個時候的服務部是個狀況呢？被那位本地儲備主管這么一整理，直接是一盤散沙，抱怨，拖沓。一切負面情緒全出來了，工作的積極性不說沒有，更被本地儲備主管帶出了模板，一切事情不會去做，只會叫不會做，好累，有沒有好處，不是自己的責任。奔是從不管這些事情的，更何況現在他自己又是特殊時期，婄從售務部到服務部看到這種情況，也是無能為力，在之前離開服務部去售務部的時安排的人力和崗位，這時是直接無法入手，也只好盡自己的能力多教教浣的業務方面的技能，免得又被抓住舌根。而芬依舊是只是動動嘴巴，那些說過的從沒實現過，本來各部門的員工在這種環境下工作的積極性就降低了，更別說作為公司對外窗口的服務部，接觸的多，了解的也更多，從軍城分公司開店到現在，心態已經發生了很大的變化。

? ? ? ?馳將老黃牛和小花貓的故事講給浣聽后，浣發現自己比故事里的老黃牛還悲催，這從幾件小事中可以看出來。一是，浣以為自己是新來的員工，雖然掛著是主管的職位，對服務部的業務不熟，但服務部那些被浣稱作為大姨媽的員工才不管這些，一天到晚的就是使喚他做事，才不管你業務技能熟不熟。浣剛開始的時候想想自己是新進人員，多做做事也無所謂，所以一天從上班到下班十幾個小時，每天走兩三萬步也沒覺得累。只是那些大姨媽見浣這么好使喚，更是加本帶利的只盼著浣去做，這讓浣很是心生反感。二是芬不停的來問問工作如何，婄帶領的怎么樣，然后就開始畫餅，以為浣很好招呼。其實在馳告訴浣老黃牛和小花貓的故事時就知道馳要告訴自己的是什么了。再加上知道馳在軍城分公司開業時，十天暴瘦十斤后，芬他們對馳的態度，知道面具是多么的可怕，而偏偏芬還不停的來畫餅，這讓浣對這個老女人是慢慢的厭惡感。不由得感慨，有些人為了自己的利益，是已經到了不要臉的地步，他怕自己最后被吃的不留一點骨頭。三是，婄調回珠三角的分公司之前，寫交接工作的時候，刺的態度。突然讓浣感覺到，這表面隱藏的人心是多么事態凄涼現實。表面上看起來相處的確實不錯，等實際性的東西出來后，突然發現，那些所謂相處的情分是那么的可笑，更可笑的某些人還自持態度，以為沒人知道自己心里所想的一樣。這讓浣的心備受打擊，和剛開始計劃的情況怎么差那么遠，差的遠就算了，背后的真相還那么可怕，讓他不得不懷疑自己當初是腦袋進水了才答應來軍城分公司的。

? ? ? ?婄調回珠三角的分公司時，奔也剛好辭職時間到，自然也離開了軍城分公司。只是在走之前，又給浣畫了一次餅，浣是直接覺得這時的奔是如此好笑。在婄最后一天交接的時候，芬突然冒出來給服務部的全體人員開了個會，里面自然不包括婄。芬當著大家的面說：沒想到奔竟然辭職了，真沒想到。要知道我和奔家是世交來的，是奔的老爸把他交給我，讓我好好帶他，沒想到竟然是這個樣子，真是讓我失望。浣聽她這么說，突然覺得人的面具要多厚才能夠說出這些話，職場吃人不吐骨頭還是有道理的。第二天，婄調回珠三角的分公司第一天，也沒等大伙回過神來，芬又來給服務部的眾人開會，這次語氣非常嚴厲：我知道某些人在這里打著混日子的心態在這里工作，我是絕對不允許的。這些人也被清理的差不多了，我希望你們接下來不要再和前期一樣，必須得好好工作才行，明年各方面指標達成是關系到我們的工資的。而且明年是加薪年，你們更要好好工作才能對得起公司給你們的工作。浣聽她這話還沒回過神來，芬語氣已轉，明著是對浣說，實際是意屬其他人：浣，這些人能干就干，不能干明年開年，我幫你統統換掉，到時你再好好帶。浣驚訝不知芬演的是什么戲法。服務部的那些大姨媽是氣的想抓人。

? ? ? ?只是還沒等服務部的大姨媽在氣泡里回過神來，芬后腳剛出去，只見安保部的俏帶著一幫人來查服務部的工作賬本，看工作有沒有交接好，有沒有遺漏的，有沒有其他事件在。看俏一副二五八萬的表情說，查完后結果是要報給芬查看的，希望不要查出來的結果太難看。這讓浣見識到翻臉比書還快的場景是什么。還好最后的結果查出來只是些小問題。不過也讓服務部的那些大姨媽夠氣一場的。浣覺得并沒有什么，反正他也才接手不久，要出問題也是本地儲備主管在的時候出的問題。只是把發生的事告訴了婄，婄只是不理解芬為什么要這么做，只是覺得人心這樣嘔心。當浣把事情告訴馳時，馳告訴他，芬要查的并不是他，而是查的婄，看有沒有什么問題遺留下來。這讓浣覺得女人的思維是多么恐怖，這表面和背面的差別是如此的大。要是這個事是在婄還在軍城分公司的時候交接的時候這么做，還有點說的過去。只是現在婄才走的第一天，就讓人來這樣做，這嘴臉看起來是多么的丑陋，更加堅定了馳告訴他的那些故事。