讀第五個故事……每個媽媽都是職場藝術家
作為一個兩歲孩子的媽媽，看到職場媽媽的文章就特別有共鳴，曾經我也是處在這樣的糾結和焦慮中。
舒伯除了研究并提出“生涯發展論”外，他還研究“角色平衡”，他認為人的一生是角色扮演和角色變化的過程，且主要受生涯發展階段的影響。并由此提出了著名的“生涯彩虹圖”。
生涯彩虹圖把人生分為三個層面：長度：時間-表示人的生命歷程，廣度--一個人終其一生扮演的各種角色。深度--扮演每個角色時的投入程度。
古典老師在此基礎上提出了生涯四度：高度深度寬度溫度。每個階段找到每個階段的角色重心，進行平衡。
職場媽媽無疑是之中的典型，很多媽媽從單純的工作者或是單純的妻子一下增加了媽媽、女兒或媳婦的角色，加上體內荷爾蒙的變化。很多媽媽在白天上班晚上帶孩子，有時還的面對家庭的各種關系糾結，或者丈夫有抱怨或者是父母有微詞。
此時，平衡家庭和工作就成了燃眉之急。很多媽媽既不想繼續之前的工作，又不想脫離社會，并且想兼顧家庭。
這個時候用生涯維度來看到對未來自己期待，同時也看到，夢想的實現需要分階段，在一個階段內，因為精力、資源的限制，有了重點，才能更好地實現目標。
