最近，看了一篇朋友分享的文章《怎樣才能夠更好的投資自己？》，作者Jon Westenberg，來源公號改變自己（wechanger）。
文中直觀的寫明此文落筆本因:
就是因為看到身邊很多人對自己的生活都沒有什么方向感；從學校畢業，找到工作，然后花六七十年“自欺欺人的墮落”。
真的是這樣嗎？
或許嘴上不承認，但大部分人心里還是默許了，包括我自己。
從學校畢業，從實習到正式入職工作，難道我們真的就這樣了？真的以為有一份工作就高枕無憂了？
我想大多數人又都不會承認，“我知道啊，這樣肯定不夠，但是我沒辦法啊，沒有更好的出路，只能將就。”
這或許就是“知道做不到”的無奈吧，一句將就就把自己慢慢拖入泥潭，時間一長，然后就墮落了。
所以說，有份工作，這8小時內的投入只是生存之道；有份追求，這8小時外的投入才是甩開別人謀發展的關鍵。
更有甚者，連8小時內的投入都覺得非常“不爽”，或覺得工作枯燥無味，或覺得工作壓力巨大，亦或覺得跟團隊相處不融洽，理念不合……
諸如此類，卻沒有想過自己身上有什么問題？請記住:公司請你加入，是為了讓你來解決問題，而不是制造矛盾。
這一部分人出了問題不在自己身上找原因，這樣怎么可能意識到8小時外求發展這一關鍵訴求呢？而這，又恰恰是關鍵。
為什么這么說？
每個人每天的時間是固定的，都只有24小時，工作內8小時只是作為分內時間做好分內工作而已，從投入產出比來看，大家都投入的同樣的時間精力，并不會拉開特別大的距離；但是8小時外的時間，并不是規定時間，隨意支配的時候，沒了約束力就會松散，這時候堅持投入會慢慢產生效果，就像懷孕一樣，時間久了，效果自然而然就看出來了。
那如何才能夠在8小時外快人一步，投資自己？
第一，to do list，列清單，你想要完成什么事情；
比如:
研讀度陰山版王陽明知行合一123；
研讀曾國藩傳；
完成基金從業資格證考試；
研讀采銅的《深度學習的藝術》；
去一趟麗江，看看大冰的小屋；
研究社群運營模式，結合具體一個行業；
……
按照自己的想法，最直白的想到哪個寫哪個，無需掩飾；
第二，學習計劃，完成那些事情需要哪些學習準備；
比如，研讀王陽明知行合一，可以準備并提問:
王陽明基本介紹；
王陽明心學核心；
王陽明生平重大事件哪些？
王生平發展過程，從小到大經歷了哪些事情？
心學發展軌跡如何？
心學跟朱子理學有何異同？
知行合一在當代有什么意義？
王對我的啟發有哪些？
心學參考了儒釋道三家學問中的哪些精髓？
……
第三，立馬去做；
這條就是王的核心:知行合一思想；想到就要去做，并做到。
第四，不斷修正，補充，刪減待完成事情；
就把它當成一個開源系統，不斷迭代，不斷優化。
8小時內先生存，8小時外再發展，這是職場那些小事，卻是人生一件大事，與之共勉。
感謝閱讀
2016/06/12
