把工作當差事，把工作當職業，把工作當使命。不同的工作態度，決定了你會抵達不同的高度。把工作當差事，當成一種折磨，只會不斷的消耗自己。把工作視為修行，當成砥礪石，才能把自己修煉的越來越強大。
很多時候，我們工作的意義，是為了服務于生活，而不是給生活 添堵。但很多人還是搞反了。抱怨是工作的常態，摸魚是上班的主旨。其實，每一個人，每一個時刻，都是在為自己的簡歷打工。你鉚足勁死磕任務，創造出效益。自己的價值就會水漲船高。你每都劃水，不能給公司排憂解難，自然會成為可有可無的邊緣人。沒有哪個公司愿意養閑人，當你混日子時，距離被拋棄已經不遠了。你自以為占進可公司的便宜，但更多的是消磨自己的價值。
在工作中，很多人都在于意間種下了壞情緒，領導苛責一聲，就會陷入郁郁寡歡中。想到要和討厭的客戶打交道，心情一下子就滑落谷底。如此一味的跟情緒較勁，工作就成了你痛苦的根源。有一些程序員凡事不決問百度，以至于敲代碼的能力日漸消退，搜答案的功夫如火純青。若是讓他們挑大梁自己解決問題，他們只會抓耳撓腮。上班多年，沒有把技能磨煉到極致，反而自廢武功，越來越平庸。他們最后成了一個螺絲釘，卡在那邊，往上爬沒本事，往外走，狗都嫌棄。
我們要記住，永遠沒有無聊的工作，任何崗位都要努力加入自己的附加值。弱者被工作榨盡，強者卻把工作當成修煉場。這個社會老是遵循著一個原則，你的能力水平越高，你的價值和收入自然水漲船高。其實，工作的本質就是利益互換，你想要賺錢，就要讓自己值錢。羨慕別人升職加薪，不如潛心打磨自己的專長。你的能力有多大，你吃的蛋糕就有多大。我們要相信，這個世界并不會一直善待你，你的脆弱有時候會成為致命的缺點。我們要做的就是，在漫漫人生中，不斷強化自己，將玻璃心換成鋼的。每一個人都擁有一顆脆弱的心。只是有人把它煉成了不銹鋼的，一路生猛的架橋開山。
認知力是一個人核心的竟爭力。很多人每天重復著同樣的工作，接觸同樣的信息，久而久之，就被困在思維的繭房中。一個目光短視的打工人，低頭抬頭之間，關注的就是自己的一畝三分地。糾結的都是當下工作的細枝末節，琢磨的都是如何敷衍任務。但是遠見者會把遠界放在自身成長，放在行業變化上。這兩者的認知偏差，決定了他們以后的舞臺必定不一樣。
職場可分為兩種類型。一種是消耗型，只漲工資，不漲本事。一種充電型，隨著在職場摸爬滾打，無論是能力，還是認知，都得到極大的提升。如果你是前者，你會發現所有偷過的懶，躲過的事，都將成為生活的重壓。如果你是后者，你要相信，工作的自我投資，自我增值，是日后豐厚的回報。
