職場打拼，很多時候我們圖的就是升職加薪走上人生巔峰。而有一部分人，大多數時候只能看著別人成功上位，然后羨慕嫉妒的抱怨自己越上班越窮。其實這種時候不妨反思下自己，很多時候都是因為自己的原因導致了你的失利。當你發現了這種苗頭后，不妨停下來從這些方面反思下自己：
職場打拼，你為什么只能看著別人升職加薪
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職場打拼，你有堅持提升自己嗎？
職場中，不提升自己的是行不通的。但是很多人可能因為工作忙碌或者工作比較清閑安逸，便逐漸的放棄了自我提升。這也就意味著他們在未來的競爭中，能力與別人比會越來越差，最終被人淘汰。這就是某些人只能羨慕人家升職而自己求而不得的原因之一。
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職場打拼，你能做到迎難而上嗎？
工作中難免是會遇見難題的。有些人會選擇迎難而上，發現問題解決問題；有些人卻是一味的拖延，避重就輕。避重就輕的人，從一開始面對問題就已經失去了勇往直前的勇氣，在日后的工作中很難再有成就。沒有成就和成績，自然也就無緣升職加薪了。其實在職場中，最可怕不是困難，而是遇見困難沒有進取的心。
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職場打拼，你能時刻保持自信嗎？
人的潛能其實是有無限可能的，你的能力很可能遠比你想象中強大的多。始終對自己保持自信是激發自己潛能的前提。沒有自信的人，在工作中難免畏首畏尾沒有決斷和魄力，從而很容易錯失升職加薪的機會。當然自信不是盲目的輕信和自大。這份自信是建立在對自己的深刻認知上的，這才能保證工作中完成自己能做的事物，而不是超出自己的極限。
職場打拼，你為什么只能看著別人升職加薪
