書籍選擇：《高效能人士的七個習慣》
R原文片段
積極主動不僅指行事的態度，還意味著一定要對自己的人生負責。個人行為取決于自身的抉擇，而不是外在環境，人類應該有營造有利環境的積極性和責任感。只有真正接受了“我昨日的選擇，決定了今日的我”的觀念。才可能說“我有權另做選擇”。思維意識會決定行為和態度，如果有意識仔細檢查，我們會發現這些都會在我們的人格地圖上體現出來。比如我們的語言，就是我們積極處事的真實寫照。看一個人的時間和精力集中于哪些事物，也能大致判斷他是否積極主動。每個人都有格外關注的問題，比如健康、子女、事業、工作、國債或核戰爭等等。這些都可以歸入**“關注圈”**，以區別自己沒有興趣或不愿理會的事物。關于圈內的事物，有些可以被掌控，有些則招出個人能力范圍，前者可以被圈成一個較小的“影響圈”。觀察一個人的時間和精力集中于哪個圈，就可以判斷他是否積極主動。
I 拆書家講解
A拆為己用
A1 （聯系過往經驗）
我以前在肯德基工作中喜歡做計劃，每天去上班前都會按照四象限來想，今天這個班次中有哪些需要關注的，有哪些必須解決，有哪些可能出現的問題預防的。還總是會給自己加油打氣，這個班次一定會很有效率。然而事實非如此，我經常會被意外突然的事情打亂，比如本來今天打算調整訂貨，結果外送來了一個大單，整個班次大部分時間都在分配人手，制作產品等，直到下班都沒時間去調整訂貨。一個班次下來，回想，一刻都沒閑著，卻沒有效率，自己覺得緊急重要的沒有完成。計劃表上全是??，會有些挫敗感及失落感。
A2（規劃應用）
1、反思：我的積極主動似乎只是一種做事的態度，并沒有對自己的規劃或人生負責，積極主動理應落在執行力上。
2、使用手帳，記錄工作、生活，首先知道自己時間花哪兒了，從過去的時間里尋找效率低的原因，再找解決辦法。而不是只停留在計劃中
3、始終相信，時間都是自己的，也應由自己把控，而不能被時間牽著走。通過觀察別人，優秀的同事，（我經歷的他們也都會經歷）取得高效工作的技能，提升自己。
