以何論英雄
相信每一位職場人士現在都很忙，無論你是做銷售，還是技術，或者像我一樣做智能類的工作，到年底都要忙著做一年的工作總結，第二年的工作規劃，天天奔波在大大小小的會議現場，睡眼惺忪的去聽各個部門的年終述職，當然還得準備一大堆材料來證明自己今年做得不錯，得到大老板的認可和表揚，在享受著大家的掌聲同時，也開始品味著各種酸辣味的情緒。
到了又愛又恨的年終時節。
半夢半醒之間
我愛年終，因為有年終獎；
我愛年終，因為可以盤點一年的工作亮點，享受濃濃的成就感；
我愛年終，因為過了元旦，可以有一個可以睡懶覺的春節等著我；
我愛年終，因為就算今年過得不盡如人意，充滿希望的新年馬上就來到了；
我愛年終，因為我又和愛人親人健康幸福的度過了一年。
但是，年終的日子，我又如此煩惱。
年終了，發覺自己今年的很多目標都沒達到；
年終了，覺得特別不由自主的嘆息，因為又老一歲；
年終了，開始和自己較真，和家人較真，和同事較真，和朋友較真；
年終了，每天和數據、報表打交道，總結經驗和教訓，還要做無數的未來假設，來明確明年的規劃目標，預算，成本，考核指標，需要的資源，人員安排調整，干部的晉升任免……
年終了，這個時點快來吧。
2016年整個經濟疲軟，很多企業的經營指標沒完成，都寄希望于明年呢。明年實體經濟的訂單在哪里呢？很明顯靠亂猜亂想是不可能實現的，必須認真研究客戶需求，做好產品的開發和改進，降低產品制造成本，并做好市場推廣策劃，環環相扣，方能實現。
在會與不會之間，我選擇學習不會的；在主動與被動之間，我積極選擇主動應對；在探索與保守之間，我選擇探索，把目標可能實現的幾率提高，這樣下去，應該在2017年總結時，少些懊惱，多一些愉悅。
年終，來了。
我們積極的去面對吧。
從這個角度看最美
