你一定喜歡被贊美，就像寫文章一樣(被點贊)。
你要不要養成這個能力，建立這個好習慣呢？
人性最大的痛點，
就是希望被重視，
"贊美對方"是令對方感受到重視，最直接方法。
英國外交家菲利浦·查斯泰菲爾德說過這么一段話：人們經常是
在被取悅要比被激怒時；
在聽到褒獎比對方惡言相向時；
在被喜愛比被憎恨時，
更容易忽略對方的短處或不快。
人性喜被贊美，甚于被批評。
這段話，徹底道出“贊美”在人際關系中占著很大分量的(比重)。
適度的贊美，會使對方如沐春風，
心曠神怡，甚至轉哀傷為喜悅、化哭泣為笑顏。
恰到好處的贊美，好比薄片臘腸，爽口香甜；像烤乳豬皮，脆酥酥地，入口即化。
真誠發自內心，恰如其分的贊美，的確不易。然而，只要稍加用心練習，細心思考怎么說，任何人皆能給予對方適度而有效的贊美。
想要增進自己與他人之間關系的圓融，有幾個方法供大家參考。
一、贊美要發自內心。
偶爾的(佯裝)是必要的。
劈頭就這么說，會讓你誤會贊美是虛假的，都是用奉承阿諛的手段迎合別人。
別誤會，我們當然不能看到別人的缺點，或做壞事都加以稱贊。這么做絕對不應該。
不過退一步想想，如果我們對周遭人們的缺點，及幼稚膚淺的虛榮心，若不能佯裝不知道的話，我們如何能立足于這復雜多變的社會呢？
真正的贊美與奉承阿諛的話，不管在表達與給予對方的感覺，截然是不同。
真誠的贊美，它是發自內心；
真誠贊美對方，是不求回報的。
奉承阿諛則是空口說的應酬話，這么說出來的話相信你也聽的懂，是為了某種目的而做的虛華夸大的贊美詞。
二、對方拒絕你對他的恭維時，
往往是希望再度被贊美。
所以，我們可不要辜負對方的期望。
當對方表現出好行為時，我們適時給予贊美。
一般人總是謙虛的回答：那里！那兒的話！
它的真正意思，不是“不敢當”，而是我好高興，你真是慧眼識英雄，當仁不讓的期待你再贊美一次。
我們若明了意思的話，何不錦上添花，再贊美一下呢？
三、養成時時贊美他人的習慣。
一看到對方有好的表現時，盡力找到優點，別嫉妒挑剔找缺點。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
英國作家強·羅斯曾說：長久以來，人類之所以會盡最大的努力去完成工作，當歸因于人們喜歡被鼓勵，喜歡受到贊美。
聰明的父母們當小孩在年幼時，就應養成贊美的習慣，在孩子應得贊美時夸獎他。然而，
通常父母只會在小孩犯錯時，一味指責缺點，短處，久而久之，孩子一天天長大后，對自己愈來愈沒信心。
家庭里不僅小孩、先生、太太需要被贊美；這個社會，您工作環境四周的伙伴們，都會渴望別人一句鼓勵的話，就會使得他工作有勁，生活快樂有意義起來。我們為何要如此吝嗇的給予別人贊美呢？
約翰·杜威說：人性中最強烈的欲望，就是希望被別人重視，這也是正是人性的弱點。
一看到同事工作表現很好，就夸獎他。把每個人需要受重視的優越感給了出去。如此，長久行之，即可應驗心理學家的一句話：
多贊美一個人的優點，他的缺點也就愈來愈少了。
四、及時(timing)雨的好處。
西諺云：及時一針，可省九針。
及時的贊美對方，可加深印象、深獲人心，就是這意思。
稱贊周遭人們的好行為，要及時，不要延遲。不要過了許久，其至到了明天才感謝對方昨天早上的幫忙！
「老婆你昨晚宵夜的菜雖辣，但是好吃夠味等等。」想想自己在談戀愛的時候，是不是會贊美對方?，F在呢？
感情要經營，愛更要及時。
別人的好行為優良表現，當時心境與氣氛，沒有給予及時的贊美，事過情遷后再贊美的效力已微乎其微了。(待續)
輸出有價值，閱讀有成長！
時時可學習，處處皆學問！
