? ? ? ?7月25日-27日期間學習第三章：神奇坐標的延生
知－客觀事實O:你學到了哪些內容？
? ? ? ? 1、第三章介紹了4D的神奇坐標，從直覺、情感、感覺、邏輯，把人性哲學劃分為4個種特性：綠 黃 藍 橙。
? ? ? ? 2、介紹了360度評價體系存在問題，看到結果卻不懂如何提升。
感－本能反應R:這些內容給你內在帶來什么樣的本能的反應=情緒和感受？
? ? ? ? 1.這章是最難看明白的一部份，對于4D的4種特性進行了比較抽象的描述；
? ? ? 2.世界TOP500的國企，我年年也被360評價，說實話，這個評價方法就是扯蛋，可年年用。
悟－聯想啟發I:聯系你自己的經歷，以上OR內容對你的啟發有哪些？
? ? ? ? 說說360評價那點事，最后得出的就是一個分數，無論分數高低，你看不出你得分高，得分低的具體內容，你完全找不著改進的方向。我也經常給別人360，對于有工作往來的人，可以打出主觀認為的一個還比較靠譜的分數。對于給那些都沒接觸過的人打分，完全憑心情或喜好，或江湖傳說來打分，真的是非常非常的扯蛋。
? 行－決定行動D:為了自己更好的工作、學習、生活和成長，你馬上會去做的三個行動是什么？
? ? ? ?1.關于360評分這檔事，我無力改變，只能盡力而為。
? ? ? ?2.團隊內部，不以360評價結果來進行談話方向，年終考評盡量降低360的影響比例，給團隊成員一個更合理的考核結果。
? ? ? 3.關注每個人在不同時候表現出的特性，有利于改進與對方的溝通方式。
圖片發自簡書App
