年薪10萬-50萬被稱“新銳中產”

什么是新銳中產？不同國家地區對于中產階層的定義各不相同：

麥肯錫全球研究所制定的標準——中國中產階級是指那些年收入在1.35萬~5.39萬美元之間的人；

《福布斯》雜志的定義——中國中產家庭年收入應該在1萬-6萬美元之間；

中國國家統計局劃定——中產階級為年收入在7250~62500美元之間。

年薪達到這個數，將10萬-50萬元年薪人群定義為新銳中產，你就是“新銳中產”！可這里面95%的人仍感焦慮

“我成為新銳中產了！”最近，不少人在朋友圈奔走相告。但事實上，他們并沒有活成想象中的樣子：初嘗有錢的滋味，欲望已被挑起，財富卻不給力，經濟壓力大，感到焦慮……

該《報告》調研共觸及近5萬名職場人士，在所有受訪者中，80后人數最多，占52%，90后為35%，70后8%，95后4%，60后1%。從收入看，家庭年收入在5萬-10萬的人群占比最高，為44%；10萬-20萬的占比為27%；20萬-50萬的占比為25%。

按上面的調查結果，你入圍“新銳中產”階層了嗎？

調查數據顯示，新銳中產們的壓力指數高達3.94（滿分為5分）。當被問及對收入水平的滿意度時，有40%的新銳中產表示不滿意或非常不滿意。

除了對收入的不滿外，加班對于新銳中產來說也是一個普遍存在的事實，僅有36%的新銳中產表示不存在加班的情況。有趣的是，調查發現，收入越高加班越少，高階層的不加班比例遙遙領先。對此，《報告》分析，一方面，高收入人群大多數處于決策層，在工作中不需要花費大量的機械時間，更多的是資源和決策方面的工作；另一方面，職場新人們少不了通過加班來實現升職加薪。

當下，人們普遍認為，新銳中產對生活品質和個人發展要求很高，更愿意花費金錢在享受生活和個人提升上，但數據結果卻與之相悖。在滿足基本生活需求的同時，他們的荷包主要貢獻給了房子、車子和孩子了，真正用于娛樂消遣的支出遠遠低于前述項目。

同時，95%的人還伴隨著揮之不去的焦慮感：

對未來的不確定性是他們焦慮感的主要來源，占比為71%；

其次是對現實的不滿，占比為46%；

另外是因為虛度了過去的很多時間。

該《報告》調查發現，新銳中產還存在睡覺質量差的普遍問題，調查數據顯示，有72%的新銳中產睡眠質量一般或差強人意，甚至有超過三分之一的人會出現輕微甚至嚴重的失眠現象。

焦慮已成為新銳中產的普遍情緒，原因如下：

一、改革開放前，利益的分布就如一張白紙；40年后，社會已形成相對均衡的階層。“很多坑都被人占了”，意味著他們向上流動的空間較小，壓力較大。

二、新銳中產93%收入來源為工資，大部分為工薪階層。中國最近幾年出現一個很大的特征，即勞動性收入增長趕不上財產性收入增長的速度。特別是勞動者奮斗的成果，根本跟不上買房帶來的財富效益。

三、這些年中國的增長速度在下降，實體經濟艱難，勞動者的勞動強度更大，但是勞動報酬的增長率卻在下降。甚至實體經濟的壓力正在轉變為勞動者的壓力，很多公司采用變相裁員的方式，比如提高末位淘汰的比例，給新銳中產帶來了變相壓力。

以上因素疊加到一起，使得焦慮感普遍上升。相對來說，50歲以上的資深中產，地位相對固化，在機會分布上處在有利地位，前些年基本上已將勞動性收入轉化為房子等財產，因此，他們的壓力相對較小。

而新銳中產的焦慮感，不僅比資深中產的大，與收入更低的農民工比起來也大，因為相對來說，農民工的期望值本來也沒有那么高。

因此，新銳中產就像是三明治，被夾在兩者中間，倍感焦慮。這方面確實需要重視，社會文化環境、精神醫療環境相對較欠缺，焦慮容易從情緒問題，轉變為必須治療的疾病，也有一些人因此患上了抑郁癥。

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