? 本書摘自作者是哈佛大學教授羅杰·費希爾的《橫向領導力》。從三個方面解析文章精彩內容分別是四步思考、明確方向、合作技巧。
圖片發自簡書App
第一、用“問題-原因-策略-行動”這四步模型來幫助思考，讓合作變得更有條理；
第二、告知對方任務目的，或者邀請大家參與目標制訂，能讓團隊成員明確方向，擰成一股繩；
第三、使用開放提問、保守作答、率先行動這三個技巧，讓你更有橫向領導力。
如何影響身邊的人，實現高效合作。貓叔 0506晨讀分享
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