靠什么都行，就是別靠自己
2025-04-30
傳統(tǒng)觀念的死結(jié)就在一個‘靠’字上，在家靠父母，出門靠朋友，靠上帝、靠菩薩、靠皇恩……
總之靠什么都行，就是別靠自己，所以就只能在精神上跪著。
科舉制度下，無數(shù)士子將仕途前程全系于考官賞識、權(quán)貴舉薦，“干謁”之風(fēng)盛行。他們苦心鉆研八股，以華麗辭藻迎合上位者喜好，期盼一步登天，卻少有人踏實鉆研經(jīng)世致用之學(xué)，靠自身真才實干安邦定國。
一旦落第，便怨天尤人，哀嘆時運不濟，或繼續(xù)攀附權(quán)貴，或寄望神靈庇佑下次高中，鮮有人反思自身不足、另辟蹊徑。這種精神上的跪地祈求，使得大批人才在“靠”的迷夢中碌碌無為，也間接造成王朝后期官僚體系腐朽、創(chuàng)新乏力，為衰敗埋下伏筆。
在就業(yè)領(lǐng)域，“靠”的影子仍不時閃現(xiàn)。部分畢業(yè)生求職時，過度依賴家庭關(guān)系“走后門”，忽視自身專業(yè)素養(yǎng)提升與職場競爭力培養(yǎng)。
一些熱門崗位招聘，常聽聞“蘿卜招聘”傳聞，有關(guān)系者輕松入職，而那些憑真本事拼搏的寒門學(xué)子，卻可能因“關(guān)系不夠硬”被拒之門外。即便進(jìn)入職場，部分新人也總盼著上司“罩著”、同事“幫襯”，遇到問題第一反應(yīng)不是自主鉆研解決，而是四處求助，一旦無人援手便慌亂無措。
長此以往，專業(yè)技能難以精進(jìn)，職業(yè)發(fā)展受限，還容易滋生職場“巨嬰”，破壞團隊協(xié)作氛圍，阻礙企業(yè)創(chuàng)新活力。
在創(chuàng)業(yè)浪潮中，“靠” 的心態(tài)同樣致命。
一些創(chuàng)業(yè)者熱衷于跑政府部門要補貼、拉投資，將商業(yè)成功寄托于外部資金扶持、政策優(yōu)惠，卻不愿在產(chǎn)品研發(fā)、市場調(diào)研、商業(yè)模式打磨上深耕細(xì)作。
一旦政策風(fēng)向變動、資金鏈斷裂，企業(yè)便迅速垮塌。與之形成鮮明對比的是那些白手起家的實干者，如任正非創(chuàng)立華為，在通信技術(shù)領(lǐng)域從無到有，面對國際技術(shù)封鎖、市場競爭，不依賴“上帝”般的外援，帶領(lǐng)團隊埋頭攻克核心技術(shù)，以自主研發(fā)芯片、操作系統(tǒng)立足全球，用堅韌不拔書寫中國科技企業(yè)崛起傳奇，詮釋靠自己“站起來”的磅礴力量。
然而，掙脫“靠”并非否定合作互助，而是強調(diào)自我擔(dān)當(dāng)為基。“自助”與“互助”有機融合，才鑄就勝利豐碑，若只一味“等靠要”，陰霾恐難驅(qū)散。
傳統(tǒng)“靠” 字觀念的死結(jié)，束縛個人成長、阻礙社會進(jìn)步。在時代奔涌浪潮下，我們應(yīng)斬斷依賴臍帶，以知識為刃、勇氣為帆，砥礪奮進(jìn)，靠自己雙腳丈量夢想征程，用獨立精神挺直民族脊梁，向著光明未來豪邁前行，書寫屬于自強者的輝煌篇章。
