新人進(jìn)入職場，養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣很重要。
有句話最為經(jīng)典:一開始，我們養(yǎng)成習(xí)慣，之后是習(xí)慣養(yǎng)成我們。
這句話就是說習(xí)慣的力量
何為習(xí)慣？
習(xí)慣就是動(dòng)作次數(shù)多次重復(fù)之后的無意識行為。習(xí)慣左右著人們的行為。
職場新人必須意識到喜歡的重要性，進(jìn)入職場一定培養(yǎng)自己的職業(yè)習(xí)慣，只有你自己養(yǎng)成了良好的習(xí)慣，才能立足于職場。一旦開始養(yǎng)成不好的習(xí)慣，習(xí)慣將毀掉一個(gè)人的職業(yè)生涯。
比如，工作的前三個(gè)月，一定要完成認(rèn)真做事和用心做事的良好職業(yè)習(xí)慣。只有養(yǎng)成這個(gè)職業(yè)習(xí)慣，才能夠保證自己在今后的職業(yè)生涯中，天天進(jìn)步，月月提高，年年長進(jìn)。
何為認(rèn)真做事？
所謂認(rèn)真做事，就是做事之前，要想清楚:
（1）為什么要做這件事情，動(dòng)力是什么？只有明白了做事的理由，才能夠正確選擇做什么和怎么做的方法。
（2）做事之前一定想清楚后果。做了有什么收獲，沒有做會(huì)有什么不良影響。不要因?yàn)樽鍪碌牟涣冀Y(jié)果而影響自己職業(yè)發(fā)展。
（3）學(xué)會(huì)每做一件事要總結(jié)的習(xí)慣。總結(jié)最佳方法和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。最好準(zhǔn)備一個(gè)錯(cuò)誤成長記錄本。把曾經(jīng)犯錯(cuò)的錯(cuò)誤和失誤總結(jié)在筆記本上，便于做好成長記錄。孔子曰:君子不二過。也就是君子同樣的錯(cuò)誤不犯第二次。
（4）嚴(yán)格按照企業(yè)和公司要求制度和流程做事，不亂為和不亂來。只有按照工作流程和標(biāo)準(zhǔn)做事，才是符合企業(yè)的要求的好員工。
（5）堅(jiān)決杜絕想當(dāng)然和差不多的行為發(fā)生，否則，職業(yè)生涯從一開始就在隨意和無組織狀態(tài)下亂做。
何為用心做事？
所謂用心做事就是要做一個(gè)會(huì)動(dòng)腦筋會(huì)思考的人。
（1）不想要人給臉色，先要學(xué)會(huì)看眼色。察顏觀色是新人進(jìn)入職場的必須功課。
（2）做事之前一定要5 W2H工具進(jìn)行思考:
@-1WHY?:
為什么做這件事情？
@-2WHO?
和誰做這事？或者要誰來配合？
@-3WHEN?
完成這件事情的時(shí)間限制是什么？要多久完成？
@-4WHERE?
完成這件事情的地點(diǎn)在哪里？在哪里完成？
@-5WHICH?
完成這件事情的最佳方式是哪種？有沒有替代方式？
@-6HOW?
完成的程度是什么？
@-6HOW? MANY?
完成這件事情需要?jiǎng)佑枚嗌儋Y源？成本是多少？有沒有最經(jīng)濟(jì)的方法？
用心做事的兩點(diǎn)恒量標(biāo)準(zhǔn):
（1）用比滿意還滿意的標(biāo)準(zhǔn)做事。
自己問自己:我自己做的這個(gè)事情我滿意嘛？我的客戶滿意嗎？我的領(lǐng)導(dǎo)滿意嗎？如果你一開始就養(yǎng)成這樣的職場思維方式，就不會(huì)出現(xiàn)差不多和應(yīng)付的態(tài)度。
（2）用比自己高兩個(gè)層次的水平來要求自己。
好與差，視標(biāo)準(zhǔn)來決定。好與差，看拿誰的標(biāo)準(zhǔn)恒量。職場新人，如果知道，自己工作的好壞不是自己來評估，而是要由自己的上司來評價(jià)，這個(gè)時(shí)候，問問，我的直接上級做事的標(biāo)準(zhǔn)是什么？我的間接上級如何做這件事情，？這樣進(jìn)入職場就會(huì)很快成長。成長緩慢的原因是自己對自己的要求太低。
想要了解何為用心做事的職場例子？下節(jié)繼續(xù)分享！敬請期待下期（不要為了公平討說法，而要為了生存找活法）
