安全生產職場風云

1初入戰場。

2兇險職場

2.1責任假分解

2.2工傷事故

2.3交心

2.4事故調查

2.5扯皮

2.6罰款

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“鑒于機加工車間周某某使用設備中存在安全隱患，對周某某罰款100元，周某某班長罰款五十元”

一張大字報，貼在公司公告欄里，公司公告欄樹立在通向大門的主要通道一側，每天過往的都能夠看見，無論是上班，下班還是中午吃飯。

“我不服！”小周是個剛上班的小伙子，年紀輕輕，氣頭特別壯。

“為什么只罰我們，我們申請維修了，維修班沒有責任嗎？采購部門沒有責任嗎？”小周四處嚷嚷，聚集的人群越來越多。

小周一看人越來越多，大聲的嚷了起來。

“一邊催我們干活趕進度，一邊機器壞了沒有人負責，維修班說沒有配件，采購部門說沒有采購來，我們拼命干活，現在說我們隱患沒有排除，那讓我們自己怎么維修？”

“即使要罰款，也要有維修部門的原因？也要有采購部門的原因”小周說話，越來越信誓旦旦。

我看人越來越多，趕緊從辦公室跑了出來。“你嚷什么？首先說你有沒有錯吧？”

“就算我有錯，是我一個人的錯嗎？維修部門，采購部門呢？”

說一句實話，從心底對這個處罰是有異議的，我比較認可小周的說法，這個事情的確不是他一個人的原因，造成這個事情的原因很多，各個部門都牽扯其中，如果是公平，應該涉及到的部門都進行罰款，同時應該掰扯清楚到底是誰的責任，畢竟罰款不是目的，讓大家明白哪些是自己的責任，以后遇到這些問題怎么解決，這個才是罰款的目的。但是，蔡經理認為如果無限制的擴大，對處理事情不利，我們安全生產的應該只追究最現場的，現場的去追究下面環節。我爭辯不過，也就同意了。

沒有辦法回答他的話，我只能躲閃。“你管好你自己的責任就可以了”

“有的人在一起吃吃喝喝，結果把責任都推到我頭上，誰跟誰關系好就不處理誰唄！”

“什么意思？”

“昨天晚上有的人搓了一頓，責任就到了我這兒，你們這樣處理，公平嗎？讓人信服嗎？”

誰和誰在一起吃飯？應該指的不是我，我昨天晚上在食堂吃的，那應該是蔡云峰，奧，是了，蔡云峰和采購部經理、維修班長一起處下班的，這么說是應該一起吃飯去了？這能說明什么？蔡云峰和采購部經理他倆本來就關系好，一起吃飯，未必就是為的這個。

“你嚷什么？幾十元的罰款你弄得滿公司嚷嚷，你有沒有錯？”張敏及時出現，口氣十分嚴厲。

“我不服，為什么只對我們罰款？維修班呢？采購部門有沒有責任？又讓我們趕進度，又沒有為我們修好機器？我們湊合著用，還對我們罰款？又道理嗎”小周依然沒有退卻，面對著權力女王的指責，大聲辯解著。

蔡云峰這時也從辦公室走了出來，依然有著燦爛的笑容。他沒有說話，只是站在那里，他不是主角，只是看客，微微地看著我和張敏沖在前面。

張敏臉色很難看，人越來越多，一個罰款竟然弄成這個樣子，以后怎么在管人力資源，公司一群人聚集對管理提出質疑，以后這公司的管理再怎么進行。

“你們先回去，大家散了，安全管理部，先把通知撤下來，我們去辦公室討論一下”張敏聲音非常嚴厲，用權威驅散人群，我撤下通知，和蔡云峰跟在他后面回了會議室。

“你們解釋一下，怎么一個處罰款弄成這個樣子？以后公司還怎么管理？”

蔡云峰并沒有答話，用眼睛看了看我，依然保持著那有原有的笑容。本來和我無關，但是，我不得不說話。

“這樣，小周設備帶病工作，維修班設備維修，缺少卡絲和特有的固定螺絲，已經申報到采購部門，采購部說設備太少，不利于采購，壓了一個多月”

“那為什么采購部和維修班不用處理？”張敏的聲音咄咄逼人。

蔡云峰站了起來，邊踱步邊分析。“如果盲目的擴大，至少不利于隱患的排除，我們只現場人員罰款，小周他們可以停止作業，或者去追究維修班的責任，維修班追究采購部的責任”

“你的意見？”

“我覺得各個環節都應當有一定責任，作業班維修板采購部，都應當被罰款，但是蔡經理的意見也有一定道理”我不是一個和事佬，在這件事上，的確，拿不定主意。

“我覺得小梅說的有道理，作業班維修班采購部都承擔一定責任吧！你們修改一下，再張貼出去吧！”

“分別找幾個人談一下，下次你們開安全會議要講一下”大總管給定了調子，蔡云峰本來想，堅持自己的意見，但是這種處罰一定遭到了抵制，猶豫了一下，還是按照說的做了。

作業班還是按照原來的罰款，維修班班長和采購部經理每個人被罰款100元。按照蔡經理的安排，我去找小周談，他也和維修班班長采購部經理打個招呼，避免在引發大家伙的異議。

我和小周簡單的說了幾句，小周好像已經平靜下來，沒有什么意見，可能覺得這樣公平了很多。走出車間，經過維修班，我聽到蔡經理和采購部經理都在里面。

“你真夠菜的，咱們哥們兒不是說好嗎？你怎么弄的？最后又把我們哥倆的名字寫上去了，錢不是問題，丟人啊！”

“行了，以后你朋友的設備別指望我給你進了，就按照規程辦事兒，你不幫我，我也幫不了你啊老蔡”

“老蔡真夠差勁的，這點忙都幫不了，再說了，這真是我們的事兒嗎？行了，以后你再競選什么別找哥幾個了”

我聽了一耳朵，趕緊溜走了，我不想聽別人私密的東西。

可是這幾句話卻留在我的耳朵里，趕也趕不出去。“難道總裝車間主任李軍的話是真的？蔡云峰經理真的是他說的那種人？”

我實在不相信，無論是安全的知識還是做人的道理，還有職場上的經驗，都一直是蔡經理幫助我，我來這仨月了，蔡經理無私的幫助我，把我當成一個小兄弟對待。我能感受到他的赤誠，也能感受到他對安全的重視，雖然是個笑面虎，但是內心很執著，不可能是他們說的那種人，我不相信。他是我的大哥，也是我的老師。

可是，我認識的李軍是一個坦誠的人，他是軍隊轉業的人，性格直爽，絕對不是撒謊，因為他對我撒謊沒有任何的意義，他的性格不是那種背后故意詆毀別人的人。我剛才聽到的，又應該怎么解釋呢？這是我親耳聽到的？難道這也是假的？這不是拉幫結派嗎？這不是在采購上玩貓膩嗎？這不會是真的吧？

一會兒，蔡云峰經理回來了，臉有些陰沉，一屁股就坐到了他的辦公桌前。我看著他，他好像沒有看到我一樣，是懶得搭理我。

“蔡經理下班嗎？”我上前，打了個招呼。

“你先走吧！哎，今天這個事兒你辦的不對，在張敏面前，怎么可能提出不同的意見，這個處理的決定是咱們倆商量過的”蔡經理陰沉著臉，和我說。

我有點兒摸不清門道，“經理，我只是說了句實話，再說了，那處理決定已經遭到作業班的抵抗”

他想了想，沒說話，讓我走了。

我走出辦公室大門的那一刻，聽到了他筆記本重重地摔在了桌子上。

后面跟出來的行政小張，這個小丫頭吐了吐舌頭，湊到我前面說，“你們經理發火了？把他的幾個哥們處理了？”

我沒有答話，心里有些詫異，怎么連你也知道？難道真的有什么貓膩？

心里有些狐疑。