鼓勵和表揚兩種看似激勵員工的機制,會帶來什么樣的效果?當員工表現的非常好,我們給予肯定,肯定她的付出。我們這時候的表揚是定量不定性,不要表揚本質性的東西,這樣會讓人否定自己的付出。
鼓勵和表揚這兩碗雞湯,一碗有毒,一碗沒毒。
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