也不知道從什么時候開始，和身邊的同學聊天的話題變得越來越沉重，每天也不再是所謂的吃飯睡覺打豆豆的生活狀態。你一言我一語，已經道出了未來的方向，選擇直接就業的老伙計們占到我朋友圈的50%以上。我們如何去面對即將到來的工作，我們怎樣做才能夠實現自己的理想。日本經營之圣稻盛和夫已經通過他的著作將其詮釋的淋漓精致。
一、為何工作？
1.造就人格
2.扭轉人生
3.心靈滿足
4.強化反省
首先我們應該問自己一個問題，我們為什么要工作？我相信90%的人會告訴我是為了解決生理溫飽問題，這是一個最現實的問題，沒毛病；還有人會告訴我是為了解決心理溫飽問題，這其實也是作者在追求的一個境界。這里只討論后一種觀點，心理溫飽其實就是只人的心靈在工作過程中得到升華和滿足。
從大一進入大學校園開始就立志要在學生組織中鍛煉自己，雖然過程很坎坷，但總歸是進了（有興趣以后再敘敘這一塊）。做了一段時間之后發現基本上就是最簡單的活——抬桌子、搬板子，心里想著也沒有什么能夠鍛煉的地方啊，除了身體強壯了不少。說實話再熱情的人在這樣的環境也會被消磨殆盡，我就去找我班導，他給我講了一句話現在還記憶猶新：當干事想部長之事、當部長想主席之事。突然頓悟，何不在解決了干事的常規工作之后，站在我部長的角度去看看這個工作完成的如何，鍛煉自己的自主思考能力呢？從那之后做事情總會有所想、有所思、有所得。看這本書的時候我問自己我當初為什么要去做這個學生會工作？沒工資不說，還經常吃力不討好。現在看來，就是為了解決心理溫飽的問題。
二、如何工作？
1.改變心態
2.“迷戀”工作
3.“工作”和“生活”別分太開
4.細心觀察
5.“自燃型”人
如果讓你身處這樣一個工作環境，你會如何做？所在的領域是一個未知的世界，缺乏可靠的研究資料，又沒有什么像樣的設備。這個時候，你會如何選擇？這本書的作者所經歷的工作環境就是這樣的，原本以為他會說果斷辭職去一個能夠滿足自己的地方工作，然而作者卻決定改變心態，并且“埋頭到工作中去”。這樣即使做不到很快能夠熱愛這份工作，但至少可以從“厭惡工作”這種負面情緒中走出來。大家都知道，人在負面情緒中做事的效率是極低的。當你改變心態之后，會發現整個人都變得積極主動，不斷探索自己的黑盒（未知領域），就這樣，你變成了“自燃型”人。這類人不需要等別人吩咐就會主動去完成工作、也不會因為有了命令才去工作。
前幾天我委培公司的副老總給我們12個人開座談會的時候就提出了積極主動，我們在培訓機構所接觸的知識寬度肯定是夠的，但是企業既然招委培，那肯定是想找那些獨一無二的，轉化一下就是在某一塊的認識比較深入的。那這就需要我們花大部分課余時間去完成自主學習。用自己的興趣作為引線、在這個方面深入了解。
三、目標導向
1.樹立“高目標”
2.盡人事
3.付出不亞于任何一個人的努力
人如果沒有夢想，跟條咸魚有什么區別？有夢想就離不開指定一個個的目標，大目標、中目標、小目標，但是每一個目標都需要有一個特質，那就是比自己所能企及的地方高那么一點點，其實就是在現在舒適區跳躍到挑戰區。有了目標就要行動，在這個階段，成功還好，如果失敗肯定會讓你很受挫，這個時候你需要做的就是問問自己是否真的“盡人事”了，是否真的竭盡全力。
稻盛和夫創建的京瓷公司，接到了IBM公司的一批精密陶瓷產品的訂單，IBM公司對產品的性能要求非常之高，超出了當時京瓷的技術水準。京瓷公司經過千方百計的嘗試和努力，終于設計出樣品，但交付客戶時卻被全部蓋上了“不良品”的印章。公司技術部所有成員都失落到了極致，稻盛和夫作為老板，這個時候看到一個年輕的技術人員正在哭泣，稻盛和夫走近對著他說了句：你向神祈禱了么?年輕人吃驚的看著，但當稻盛和夫連續的把這句話說了幾遍之后，年輕人終于說了句：讓我從頭開始，再努力試一次吧。最終他們做出了滿足客戶苛刻要求的、完美無缺的產品。
“盡人事”之后的我們只能向神祈禱，但是我們真的確定已經做到了聽天命的努力了么？
四、持續行動
1.比昨天更進一步
2.不要有感性的煩惱
看起來平凡的、不起眼的工作，卻能堅韌不拔地去做，堅持不懈地去做，這種“持續的力量”將人變得越來越強大。之前看《刻意練習》這本書的時候就提到了，天才是通過刻意練習達到的，那么世界上被譽為“天才”和“名人”的人們，他們毫無例外的發揮了這種“持續的力量”。
為了讓自己的水平得到進階，我也開始堅持100天行動，也開始在簡書上寫寫自己的閱讀筆記和感受，我想通過自己的行動來詮釋這個觀點的正確性。
五、“完美主義”
1.有意注意
2.注重細節
“完美主義”是出色工作的前提，這里的完美主義是打了引號的，這就意味著與原本的建立在認為事事都不滿意、不完美的概念還是有點差別的。這里的“完美主義”是指在工作中追求將事情做到自己力所能及的極致狀態，但它不應成為一種病態。
前幾天在JAVA培訓班完成了自己的初級項目，最大的收獲就是在出現問題到解決問題的這個過程中學到的技巧。有的時候你會發現一個中文“？”和英文“？”的筆誤就會讓你調試一個多小時的BUG。那對于程序員來說，有意注意、注重細節顯得尤為重要了。如果因為小錯誤導致整個項目的周期的延后，那就像一顆老鼠屎壞了一鍋湯的感覺了。有人會問“有意注意”是什么意思呢？其實就是你在精神高度集中的時候產生的注意力，與之對應的就是在聽到聲響、猛然回頭、予以注意的“無意注意”。
六、創新
1.敢走“別人沒走過的路”
2.外行的自由發想
3.樂觀構思、悲觀計劃、樂觀實行
創新，在大眾看來可能會覺得有點高大上，事實上創新能力是可以被訓練出來。我之前看到過一個方法，他說只要腦袋中有一個靈光一現的想法就用你手機中的便簽記住。把所有的想法記在一個便簽中，你和你的朋友隨便抽取兩個想法，以這兩個想法為依托想出很多實物。有興趣可以翻翻《斯坦福大學最受歡迎的創意課》，里面講了很多有創意的訓練法。
