選自《說話的力量》P86-87
【R: 閱讀原文片段】
? ? ? ? 在職場中，有人會感嘆，為什么干了同樣的事情，自己沒話說，別人卻能說得天花亂墜，自己干了十分，只能說五分。別人只干了八分，卻能說出十五分來呢？那就是因為你沒有掌握說話的技巧，沒有掌握匯報的技術。光說不練假把式，光干不說傻把式，即會說又會干才是真把式。毫不夸張的說，-及時匯報和合適時機匯報是職場必備技能之一
在現實生活中，你可能經常遇到這樣的情況。領導對下屬說：“你給我匯報一下情況”，但是下屬匯報完以后，領導又總是不滿意，這是為什么呢？是因為匯報不完整、不合格，缺少了必備的元素。不完整的匯報，可能是只有觀點、缺乏足夠的事實，也可能是只有觀點沒有事實。最常見的不完整的匯報是缺少建議。匯報不同于講述、敘述和表達，最與眾不同的地方就是要有相應的建議，所以，真正合格的匯報，必須具備的元素是：有事實、有觀點、且要有基于事實和觀點的建議。
I拆解：
匯報是每一位職場人士都需要面對的一個工作，有人把它當成任務，有人把它當成一種溝通的技能，一個看似簡單的行為，做得好有可能得到老板的嘉獎或表揚，做得不好有可能得到老板的懲罰或批評。匯報更多的是一種溝通技能，跟不同的領導人，匯報的方式和方法都不一樣，回報的對象如果是銷售部老總，那么匯報的側重點更多的在于數據、事實的結果，那如果是在官場中，那么匯報的就更是一種藝術，好的態度，好的觀點，加上適當的事實建議，那領導會很開心。
A1
有一次我和一個朋友打算去旅游，當時有3個選擇，一個西藏，一個杭州，一個三亞，她一直都有一個西藏夢，當時很多的朋友不建議我們去西藏，因為那個時候是4月份，對于西藏來說天氣是非常不好的，后來我就查了這三個地方的攻略，我第一時間就把我查到的資料發給了她，當時我是想讓她參考一下。可能是因為我沒有清晰的表達我的需求，導致對方有點懵，最后她問我，你是想去哪個地方呢？我當時突然有點懵，我并沒有想好這個問題，我發那些是覺得這些信息我們需要了解一下。因為沒有明白自己的觀點，也無法有效地向別人傳達一個觀點，于是就變得盲目、漫無目的，讓別人也覺得困惑。
A2
在做匯報2個清楚，3個準備
1、兩個清楚：清楚匯報的對象，清楚匯報的內容
2、三個準備：數據、觀點、建議
事實（相關的數據）
觀點（對已經完成或者未完成事情的看法）
建議（接下來我是如何打算下一步行動來解決問題的）
