職場小李一直努力工作，勤奮踏實！在職場上，基本上領(lǐng)導叫做啥就做啥，同事叫他干啥他就干啥。小李覺得好好工作，干多干少不要太計較。但是同部門的小王就明顯很精明了！
職場上，一次部門年度會議，領(lǐng)導讓小李和小王一起籌備并運營。小王對小李說：最近家里有急事……然后在距離開會前五天，小王消失了！小李一個人扛下了會議籌備的所有工作。
會議當天，小王對小李說：都是你在籌備，我了解沒有你多，還是你來負責我來打打下手吧……然而會議過程中，小李忙前忙后運營。小王卻一直跟隨在領(lǐng)導身邊造成一種忙碌的假象，又和參加會議的同事拉關(guān)系搞人脈……
活動結(jié)束，部門開總結(jié)會議，小王率先發(fā)言！小王一副謙虛的態(tài)度總結(jié)會議很多不足點，但是也不乏亮點！造成為此次會議投入十二分精力去運作和思考的假象！而最忙碌的小李竟然無力反駁……
職場小李后來總結(jié)：自己太老實了！同事說什么就相信什么！
職場攻略與鬼谷子謀略不謀而合！鬼谷子也再哀嘆老實人：忠實無實，不能知人！言下之意就是老實人最大的缺點不是太善良，而是太容易相信同事說的話，缺乏對職場人心的正確了解！
01.職場上，人可以老實，但一定要有度；
職場上，人可以老實，但是一定要有度。如果你不信，我們還可以舉例說明。
職場上有些人經(jīng)常加班，而有些人卻可以躲過加班。而往往加班的人就是老實人！為什么呢？
職場一方面，老實人好說話。領(lǐng)導通知老實人加班，就算定老實人不會拒絕！所以，每次叫老實人準沒有錯！
職場另一方面，老實人確實老實，既然約定了，哪怕通宵都會把工作忙完。
最后，老實人通宵加班還不說不表現(xiàn)，覺得加班完成工作是天經(jīng)地義的事情，有什么好說的？既然老實人都這么認為了，領(lǐng)導也覺得合情合理叫你加班了！
職場上，老實人這么被欺負，鬼谷子都急了：老實人，你太缺乏對人性的認知了！
02.職場上，老實人一定要懂得圓滑；
職場上，非老實人接到領(lǐng)導電話通知加班會怎么做？
職場上，有的人看到領(lǐng)導電話，故意不接通。因為料定領(lǐng)導是打電話來通知加班的。故意隔一小時后再回電話：很抱歉領(lǐng)導，我剛剛在洗澡……
職場上，有的人索性就對領(lǐng)導說：很抱歉領(lǐng)導，我現(xiàn)在在外地，趕回去恐怕要2個小時，要不等我回去？其實早就料定，領(lǐng)導工作任務(wù)急，不會等2個小時這么久……哪怕領(lǐng)導真的愿意等2個小時，那也給領(lǐng)導一種感覺：XX真是敬業(yè)啊，專門為了工作花2個小時趕回來！真是可塑之才！
03.職場上，老實人不好嘛？
職場上，并沒有說老實人不好！而是老實人容易吃虧。當然，也有人說職場上的吃虧，有時候是一種福氣。
但是職場上，真正所謂的吃虧是福，是指不斷在吃虧中成長和能干起來，變得更加的睿智和聰明。
那么職場上，當遇到小王這樣善于算計的人，老實人能快速分辨他的真面目，不至于被欺負還啞口無言。正所謂“吃一蟄長一智”！
職場上的你，覺得有道理嗎？
我是職場達人“萍行職場”，感謝你的關(guān)注，升職加薪有套路！
