在平常的工作中，一個任務下達，我們多是關注具體要做什么，卻沒有思考我們為什么要做這件事。因為從what入手幾乎是最簡單、最符合大腦直覺的思考模式。
有句古話說：謀定而后動，知止而有得。大抵是讓我們多思考怎么做(how)，多思考為什么要做(why)吧。
黃金思維圈——用why,when,how思考身邊的每一件事。
- why：思考事情的本質、目的，做這件事情的動力等。
- what：指我們具體做的每一件事，每一個具體動作。
- how：思考達到預期目標的最佳途徑。
黃金思維圈在我們的生活中應用很廣：開展一個長期計劃時，寫一篇文案時，反思每天的所思所行時都可以用黃金思維圈想想。
以反思100期#汐米小行動#為例：
首先，問自己why， 挖出終極目標，內在驅動力是什么？為什么當時這么做？
①在自己的2017行動破風年行動起來，希望有一群伙伴一起行動起來
②踐行以終為始，完成一份獨立于我之外的作品。
然后問what，自己在這個階段做了什么？你的這些動作有多大程度和當時的預期目標匹配？
①閱讀，聽課程視頻，整理輸入的信息，完成100期小行動。
②組建社群，期間完成一期“高效自我管理”主題分享，回答小伙伴的提問。
③完成一期千聊分享
匹配程度：
接著問how，如果再次要求自己重新做這件事情，你會怎么做？
①不要追求做很多事，思考如何做好一件事。要知道為何要做這事，怎樣的結果才算是達到預期目標。
②思考我的獨特價值是什么？我的競爭力在哪里如何體現。
③建立檢測機制：執行過程切分具體步驟，做改善記錄。
當然，如果你想運用黃金思維圈評估你的長期計劃，問題可以靈活一點。
- 首先，思考why，為什么要做這件事？多問幾個為什么，直到觸及終極目標。
- 然后， 順著why挖掘，問how激發創意。如何做到？什么是達到這個目標的最佳路徑，最高效方法？
- 接著，思考what，你應該以什么結果呈現？怎么評估這個結果達到了你的預期設想。
通過用why,what,how向自己提問，可以幫助我們想清楚做事情的目的，如何選擇最佳路徑，需要以什么結果呈現。帶著目的去做事，帶著思考做事，便不會掉入低水平勤奮狀態。
以黃金思維圈結束100期的小行動，希望你我都變成一個熱愛思考，都能從思考中收獲的人。
學習專題
一不小心就掉進這4個學習誤區！
學習的態度：學習最重要的是什么？
學習的作用：學習到底有什么用？
自學的三個重要途徑
