日前，前人事部經理小米做客《學霸是怎樣練成的》中指出：由于收到的簡歷多，時間緊，所以大企業(yè)在篩選簡歷時，會把985大學生簡歷和非985大學生簡歷分開放，離開招聘會時，會把非985大學生的建立丟在桌子上，被清理掉。
作為一個非985的本科畢業(yè)生，剛開始看到這段視頻的時候，內心或多或少的有些不是滋味，或許自己的簡歷也曾像這樣被人無情的蹂躪，還滿懷期待的等待著機會的來臨。
小米的話戳中了我們絕大多數人的痛點，但這種以是否貼上985名校標簽的方式來論誰更優(yōu)秀，的確有欠妥帖，失了公允，但這就是現實，絕大多數企業(yè)都在這樣做而且會一直這樣做。
我們不能否認非985大學也會培養(yǎng)一批非常優(yōu)秀的人才，985大學培養(yǎng)的學生也并非各個都是精英，但從學生的綜合素質來看，可見一斑。
或許你還在為小米的話耿耿于懷，但人家所說的也不無道理，不也正好指出了非985學生所存在的一些問題。作為一個非985的大學生，當你被人用有色眼鏡所鄙夷的時候，是否能讓你真正認識到到，你所需要的不是抱怨，而是常人所無法企及的努力。
我還清楚的記得在我入校的第一天，偌大的橫幅上寫著：我是誰？我從哪里來？要到哪里去？當時并未思考這幾句話的含義，直到大學畢業(yè)，我才真正的明白自己要到哪里去。
作為一個非985院校的學生，不清楚985院校所傳遞給學生的是怎樣的精神，卻深刻的知道自己學校所存在的問題，我不知道這是否是絕大多數非985院校的通病，在此，細數院校的7宗罪。
1.錯誤的人生觀。學習的目的便是為了找份好工作，掙錢，結婚，生子，便是圓滿的一生。為中華之崛起而讀書，先天下之憂而憂的偉大情懷，不復存在。
2.錯誤的世界觀。學校不認為能培養(yǎng)出如名校一般的精英，甚至連想都未曾想過，否定自身，也否定學生。靈魂早已被精神鴉片所腐蝕。
3.錯誤的價值觀。成績權衡優(yōu)劣，學位決定飯碗，碩士代表榮譽。校園儼然成了一體化工廠，學生便是這一生產線上的產物。
4.教師質量參差不齊。師者，傳道受業(yè)解惑，一襲青衫，兩袖清風，三尺講臺。思想先進之人不被重用，溜須拍馬之人扶搖直上。
5.教育體制有失偏頗。所謂人才，無非是在某一方面擅長的偏才。胡子眉毛一把抓，全然不顧重點，臨近畢業(yè)，學生才惶恐茫然不知所措。
6.教學模式不夠完善。點名成了防止學生逃課的利器，掛科成為拒絕上課的警鐘。陳詞濫調，枯燥乏味的教學模式沿用至今，不曾在教學方式上謀求改革創(chuàng)新。
7.理想信仰被扼殺。“你的興趣愛好不能當飯吃”，“你的理想完全不切實際”，認清現實不假，但理想不應被抹殺，那才是人之所在的意義。
人之于動物，便在所思所行，一個標簽或許能打開方便之門，但并不能決定一生的高度，沒有標簽的你，少了一扇門，何不給自己另開一扇窗。
