1.你有沒有感覺自己蠢爆了的時候，如果有，那是件什么事？
經常有啊。
對于其他人的工作職位不了解。一上機主管部門處長給我打電話，和人家溝通之后，我才知道他的職位。要知道，在我們這樣的企業里，職位等級在大家眼里是一件很重要的事情，要給人起碼的尊重。
自己對于事件反應太慢，單位里某個項目要做什么大家私下里就都知道了，而我只有項目到我這里才知道。對于八卦嗅覺太差導致了我在工作的時候也極少愛聽別人的閑聊，經常感覺自己的反射弧慢了不至一拍。
2.為什么會覺得自己蠢爆了呢？
在一家企業里基本的文化我都沒有去遵守。了解領導們的職位，便于自己在工作中正確稱呼，免去給自己工作帶來不必要的麻煩，細節很重要。
適時的對于單位里的事情保持一顆八卦的心，不會讓事情到自己這兒時太被動。
3.事后，你自己有沒有發生什么變化？
有特意去關注一些部門領導的姓名職位，不過依舊還是很懶很被動。
現在同事在談論事情的時候我會適當來聽一聽，不過感覺好累，因為我要聽一堆沒有用的內容，浪費精力。
4.蠢爆了和躍遷之間有什么關系呢？
意識到自己蠢的地方去思考改進，才能慢慢實現自己的躍遷 躍遷是一個質變 它需要量變的積累。
