職場(chǎng)新人生存法則
職場(chǎng)中有很多不同的階層,而人數(shù)最多的,最容易陷入生存困境的往往是新人,新人如何在職場(chǎng)中生存,必須掌握哪些法則呢?
關(guān)于生存這件事,本質(zhì)上來說就是基本的人生需求,而在職場(chǎng)上生存對(duì)老手來說,只是生存的環(huán)境不同而已,而老手中的大人物用他們的能力和智慧足以讓他們?cè)诼殘?chǎng)中如魚得水,甚至可以改變某些行業(yè)的規(guī)則,使得自己可以活的更加瀟灑。
記得剛從大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候就有人和我說過一段話,現(xiàn)在記得很清楚,他說:既然來到職場(chǎng),那么你就是職場(chǎng)人,職場(chǎng)人首要的就是要明白自己是做什么的,也就是必須要知道,你在哪個(gè)位置,做什么,也就是我們常說的定位。
1.定位
定位是什么意思,定位就是我們要把自己找到一個(gè)確定的位置,在職場(chǎng)里我們常見的位置就是工作崗位,而在學(xué)校里我們的位置就是學(xué)生。
那么定位什么呢?
我們定位是定位我們自己的位置,讓自己可以在這個(gè)位置上用適合的角度去思考。
比如:剛進(jìn)公司,我們定位自己是一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的新人,剛從學(xué)校到公司的學(xué)生,團(tuán)隊(duì)里的一員,公司的員工等等,都是我們定位的內(nèi)容,而最主要的一點(diǎn)就是,我們是這個(gè)公司和團(tuán)隊(duì)的一員,我們要為自己這樣的身份負(fù)責(zé),做該做的事情。
那么什么是該做的事情呢?
在工作上我們?cè)撟龅氖虑椋诙唐趦?nèi)可能就一個(gè),那就是努力的學(xué)習(xí)公司的相關(guān)培訓(xùn)知識(shí),崗位的能力提升等等。
而在團(tuán)隊(duì)的角度看,我們要在團(tuán)隊(duì)中找到團(tuán)隊(duì)成員的歸屬感,讓自己融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)中去。
讓自己融入到團(tuán)隊(duì)中,要如何去做呢?
感情和價(jià)值兩方面
和團(tuán)隊(duì)成員處好關(guān)系,一個(gè)團(tuán)隊(duì)的人如果都沒有好的關(guān)系,如何做到更好,指望一個(gè)沒有經(jīng)驗(yàn)的新人直接可以上手干活,這不現(xiàn)實(shí)。讓別人手把手的教你,也沒有幾個(gè)公司有這樣的閑人可以帶你,有個(gè)師傅最好,沒有師傅那我們就要把團(tuán)隊(duì)里的人都當(dāng)做自己的前輩,做些自己力所能及的事情,比如幫個(gè)小忙,跑跑腿之類的事情,這些是沒有具體的標(biāo)準(zhǔn)的,總之就是讓大家覺得你是一個(gè)肯付出的人,雖然現(xiàn)在能力差點(diǎn),但是和大家的關(guān)系處好了,自己獲得的比做這些小事來說更有價(jià)值。
關(guān)于價(jià)值,其實(shí)很好理解,就是讓大家覺得你是對(duì)團(tuán)隊(duì)有價(jià)值,雖然沒有做太多非常巨大的貢獻(xiàn),但是你也是團(tuán)隊(duì)必不可少的一員,這樣在團(tuán)隊(duì)里才能站得住腳,讓大家從心里認(rèn)同你。當(dāng)然最大的價(jià)值還是為公司為團(tuán)隊(duì)做出比較大的貢獻(xiàn),可能是物質(zhì)上的也可能是精神上的榮譽(yù)等等事情。
那么最后,總結(jié)一下,定位自己就是給自己下一步找到行動(dòng)的方向和態(tài)度,給自己定好位,就是給自己鋪好路,以后就直接走就可以了,如果你工作定位是學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)將來自己創(chuàng)業(yè)的話,你的格局和做法也會(huì)和別人完全不一樣。
2.目標(biāo)
定位定好了,也就是定了我們自己的心,然后就是我們要追逐的目標(biāo)了。
關(guān)于目標(biāo)很多人的看法是,定個(gè)年薪的目標(biāo),然后去玩命干活就好了,而對(duì)于一些可以靠工作時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)增長薪水的職位來說,目標(biāo)往往是可以預(yù)測(cè)的,雖然可以預(yù)測(cè)但是也失去了很多期待,結(jié)果大部分人都在這份工作上做好表面的事情,而關(guān)于自己的長期的目標(biāo),往往是放在心里想一想,白天繼續(xù)同樣的工作和生活。
那么關(guān)于職場(chǎng)的生存里,這個(gè)目標(biāo)到底是什么呢?
目標(biāo)就是你將來要得到的結(jié)果。
有什么樣的目標(biāo),我們就會(huì)做相應(yīng)的行動(dòng),從而產(chǎn)生最終的結(jié)果,這也就是我們常說的,因果。
那么我們做目標(biāo)是如何做的呢?
可以用時(shí)間來分,比如工作一年我要達(dá)到什么樣的目標(biāo)?熟悉這個(gè)行業(yè),積累一定的經(jīng)驗(yàn)和人脈等等
也可以用物質(zhì)來分,比如工作兩年,我要達(dá)到什么樣的目標(biāo)?目標(biāo)是做到每月一萬的收入。
而有了目標(biāo),我們每天要做的就是按部就班的做好每天該做的事情,只要在長遠(yuǎn)的目標(biāo)上不跑偏,我們的結(jié)果也都是可以預(yù)見的。
最后,總結(jié)這兩點(diǎn),定位就是要知道我們是誰,而目標(biāo)就是要知道我們要去哪里,關(guān)于職場(chǎng)生存的兩個(gè)法則,也是我們每個(gè)人都要去具體想想,你到底給自己人生的定位是什么呢?給自己這一年的定位是什么呢?
歡迎大家評(píng)論發(fā)言,你到底是怎么做的定位和目標(biāo)呢?