【鈦人物】專訪鈦有才創(chuàng)始人于波

“給客戶找到滿意的工作是我快感的來源”

一.農(nóng)村的生活從小就磨練這他的意志

于波，1992年出生在哈爾濱阿城區(qū)的一個(gè)農(nóng)村，家境貧寒，父母沒有文化也沒有什么穩(wěn)定的收入，便把所有的希望都寄托在他能考上大學(xué)，有了出息，走出去。

于波的兒時(shí)記憶

2011年，他被哈爾濱學(xué)院錄取，專業(yè)是土木工程，大學(xué)四年平常無奇的走了過去，跟所有即將畢業(yè)的人一樣，他很迷茫。對未來的恐懼，彌漫著這個(gè)猶豫的少年。

于波和他的同學(xué)們

于波就讀過的學(xué)校哈爾濱學(xué)院

二.設(shè)定小目標(biāo)堅(jiān)持就是勝利

于波畢業(yè)以后拎著他僅有的一袋行李，踏上了通向北京的火車。從哈爾濱到北京，飛機(jī)一個(gè)半小時(shí)的行程，他用了44個(gè)小時(shí)。為了省錢，44個(gè)小時(shí)沒有座位、沒有水、沒有吃任何東西。懷揣著夢想，成為了北漂一員。

于波到北京后住在具有北漂代表意義的沙河高教園附近，很多闖京者的第一站就會到達(dá)北京房租最為便宜的地域。這時(shí)，他有了一個(gè)新名字-北京蟻?zhàn)濉?/p>

于波之前住過的城中村

于波將近有兩個(gè)月沒有找到工作。每天的生活開銷快壓得他要崩潰了，這時(shí)有一家公司要了他，珍愛網(wǎng)，當(dāng)下國內(nèi)比較知名的婚戀平臺。他只是一個(gè)銷售實(shí)習(xí)生，一個(gè)月1300元的基本工資，除去房租僅僅夠吃飯。在那里他要每天撥打400多個(gè)客戶電話，發(fā)300條詢問短信。每天6點(diǎn)半起床出發(fā)，凌晨2點(diǎn)鐘回到出租屋，簡單睡3、4個(gè)小時(shí)，又開始新的一天征程。

他承受了常人難以承受的壓力，他堅(jiān)持了下來，一步一步實(shí)現(xiàn)了自己給自己制定的小目標(biāo)。完成日常KPI，約訪，簽單。在珍愛網(wǎng)，完成了一個(gè)專業(yè)銷售的心路歷程，學(xué)會了堅(jiān)持。

三.迎來巔峰他只用了3年

離開珍愛網(wǎng)，是為了更好的發(fā)展。這幾年創(chuàng)業(yè)熱潮催生了豬八戒國內(nèi)最大的眾包服務(wù)平臺的迅速做大。賽伯樂投資集團(tuán)的幾十億的注資，也讓豬八戒平臺迅速全國開花。于波加入豬八戒成為了一個(gè)城市經(jīng)理，服務(wù)于各個(gè)創(chuàng)業(yè)型公司，為他們在豬八戒平臺上獲得訂單。

“我真的讓很多創(chuàng)業(yè)的小企業(yè)活了下來！”于波每次都會自豪的說。

是的，他說的沒有錯(cuò)。他的真心付出，同時(shí)也獲得了公司的認(rèn)可。

但是，經(jīng)濟(jì)寒潮來臨，豬八戒的商機(jī)訂單越來越少，于波也感同身受。他手里服務(wù)的企業(yè)越來越難做，直至倒閉。他看到了越來越多的公司倒閉，越來越多的人員失業(yè)，其中不乏優(yōu)秀的管理者、銷售精英、技術(shù)工程師和責(zé)任心極強(qiáng)的內(nèi)勤服務(wù)人員。找工作的艱辛，他知道。他在思考，他還能做些什么。

四.就業(yè)服務(wù)就是把企業(yè)和人才鏈接起來

2017年6月，于波從豬八戒離職，創(chuàng)立了鈦有才人才服務(wù)俱樂部（鈦有才精英俱樂部），并獲得了慧韜資本100萬元人民的天使投資。

鈦有才人才服務(wù)俱樂部（鈦有才精英俱樂部）自成立以來，為離職或被離職的人才提供就業(yè)推薦服務(wù)，鈦有才通過與企業(yè)建立合作關(guān)系，核實(shí)認(rèn)定企業(yè)的合法性質(zhì)，幫助企業(yè)梳理用人需求，然后在鈦有才會員中進(jìn)行精準(zhǔn)比配，大大縮短了企業(yè)招聘時(shí)間，也縮短了人才找工作的時(shí)間。

同時(shí)，鈦有才還利用周末時(shí)間經(jīng)常舉辦企業(yè)老板直面會，用人單位法人或總經(jīng)理直接來到鈦有才公司所在地，直接面試鈦有才會員，或者為鈦有才會員講解就業(yè)形勢、行業(yè)形勢，所入職崗位應(yīng)該學(xué)習(xí)那些知識等。這項(xiàng)目活動(dòng)自開展以來，獲得了企業(yè)和會員的極力稱贊，對于于波來說，這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

于波認(rèn)為，人才在離職期間，社保公積金面臨斷繳。對人才來說，一旦就業(yè)不及時(shí)，就會影響著人才日后的購房購車等基本需求。所以，于波要求鈦有才的員工為其斷繳會員提供社保及公積金的代繳代提服務(wù)。雖然代繳會產(chǎn)生一定服務(wù)費(fèi)，但是鈦有才沒有把這項(xiàng)服務(wù)作為盈利產(chǎn)業(yè)，服務(wù)費(fèi)遠(yuǎn)低于該行業(yè)的50%還多。

“我們是用心在做就業(yè)服務(wù)。”于波常常這樣跟所有的員工這樣講。

是啊，無論做什么，只有用心才能走的更遠(yuǎn)。鈦有才人才服務(wù)俱樂部成立還不足半年，就為100多家企業(yè)，1000多位人才提供了推薦就業(yè)服務(wù)。同時(shí)，于波也帶領(lǐng)著團(tuán)隊(duì)與慧韜資本及其他資本方，談判A輪融資事宜。于波告訴筆者，此次A輪談判，計(jì)劃融資1000萬元人民幣。

未來，路還長，希望于波和他的鈦有才越來越好。

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