前言
回顧2017，有困惑，有喜悅，有成長，但最多的是坑，百般滋味自知。常態是掉坑，爬坑，再掉坑，再爬坑。伴隨著的是認知邊界的擴張和視野度的打開，不在陷在自己原有短視的舒適的安全區里，去直面現實，去擁抱在萬物互聯的時代，再多苦惱和困惑，再大的坑，都會積極的主動的去面對。我堅信，所以走過的路都不會白走，因為是我主動的選擇，所以的坑都是財富。2017年是我人生最有意義的一年，也是我人生轉折的一年。感謝年初自己的選擇，讓我走上了覺醒之路。從2月到10月經歷了三個階段：從做多 到做少 再到做的更少。
做多（2月～5月）
首先交代一下改變之路的緣由和動機。去年11月，二寶出生，短暫的喜悅之后，是對生活壓力的感知。生了就要承擔責任，肩上的擔子重了。想做些改變，帶來更好的生活環境。剛巧碰上知識變現井噴，走上了網絡，走上了做多學習之路。
做多具體指：學習課程多；導師多，訓練營多；習慣養成打卡多；訂閱多，微信群多，得到專欄多（12個）。
學習課程：稚嫩的我亂投方案，想通過寫作變現，于是參加了諾爺寫作課；弗蘭克寫作課（不得不佩服營銷做的好），囤了一堆的寫作技巧書（現在已上了一層灰了）。那階段的認知層級擺在哪里，缺乏獨立思考和識別能力，怨不了誰。各種小微課就不提了
訓練營：Angie時間管理，Angie個人技能營
為了習慣養成，參加各種打卡群：Angie創意打卡群，寫作打卡群，微博100天打卡，30天運動打卡群。這手段目的化，果上努力做的行為做的很極致，曾經顯擺了很久。
追隨過的導師：諾爺；弗蘭克；Angle；秋葉；教主；李笑來；古典，萬維鋼，熊太行。
微信公眾號幾百個，微信群從原來的幾個到50幾個
整個人的狀態：亢奮，如饑似渴，學了，買了，定了就是自己的了，就是大能了?，F實是打臉的，智商稅是付了，有效有用的知識沒學到。學習基本無價值積累。做的都是術上努力，沒有在道上的本質的東西，沒有價值思維的概念。
最大的收獲，養成了早起的習慣
按現在的認知理解，當時的舉動是正常反應，大多數人都是這么做的，那是人的為了生存的第一反應。根據系統思維，遞弱代償原理，當環境發生變化了，為了更好的生存，很通過做多（學習新技能）來獲取新功能以面環境的變化，做多會引發熵增（內部的無序）的加速增長，會引發多的問題，甚至走上死亡的加速路都不自知。所以，做多并不是明智的選擇。
5月，偶然結識了V先生，知道了易仁永澄這個人，從關注公眾號開始，我的改變學習之路慢慢走向了另一條路。
做少 （6月? ~? 9月）
這里的做少指：導師少——唯一的易仁永澄老師
通過V先生，有幸搶到了幸福進化俱樂部的五周年的門票，面基了永澄老師，結識了一幫高能小伙伴。跟著永澄老師走上了另一條求真燒腦之路。路是對了，絕對艱辛，坑也不少。
先后參加永澄老師活動：
目標達成術永澄『目標達成術』有感 - 以目標管理為抓手，實現人生的跨越
鉆石行動2.0
快思慢想共讀
躍遷共讀
CEO篩選之分身術訓練營 分身術｜結營作業 - 轉念de自由@博根
CEO篩選之真自由訓練營 真自由結營作業｜自由de從容 @博根
CEO篩選之PORT訓練營 PROT訓練營結營作業 By博根
狀態：興奮（跟對人了）。但認知邊界的打開，意識到差距巨大，再一次的陷入焦慮，又是掉坑爬坑之旅。信息量巨大，消耗不良。
收獲：認識升級，具體不展開，簡單講述一下接收到的概念，模型，原理:
GROW; PORT;? RSQC; TMBRT; TCGCTP; FTABE; 系統思維，價值思維，黃金思維圈，哲學+問題；系統1；系統2；三重心智；象與騎象人；黑天鵝；屬性閱讀法，卡片大法；A4紙結構法，項目化思維；成果思維；決策原則；……? 太多了，太高能了，唉
總之，收獲滿滿，認知提高N個級別。
心態的轉變：因上努力，果上隨緣。等待系統長周期的延時反饋。
存在最大問題：消耗不良 + 缺練。
做的更少 （10月開始）
這里的做少指：參加易仁永澄老師的活動少
9月24日，正式入選第八期CEO（努力帶來幸運），開始CEO課程的系統學習，構建自己的成長系統。精力有限，從做少思維，價值思維出發，CEO課程才是我的核心。加入目標管理社群學習目標制定，運用目標牽引力讓自己穩步的前行。3個月前一直在為個人發展戰略而苦惱，這個坑爬了很久。對于戰略，目前的認知：在能力不足或沒有經驗的情況下，是不可能自上而下的構建系統的，可以以價值結果導向從下而上的構建，通過自生長或更新迭代的方式打通系統。如果沒有足夠的認知或能力，是制定不出戰略的，不認清這一點，只會引發內耗，正確的方式是在做的過程中尋找方向，不斷嘗試，不斷修正，最終確定方向。當明白這點后，整個人慢了下來，遵循原則：認知深度加深，復利，邊際成本遞減，慢慢來，持續做，耐心等待系統的長時間，耐心等待一擊好球。
目前狀態：專注；耐心，穩扎穩打。
家庭：兒子上初中了，鑒于原有的教育理念，基本是任其自發展的。現在的認知：興趣不是讓孩子自己去選，孩子對任何事的興趣都不會有，要刻意采用冗余策略去讓孩子嘗試，慢慢確定方向，然后繼續加以誘導強化而形成的。目前的策略：陪伴&榜樣的力量。結合近期及多年工作所學，以項目的方式推進本次的個人習慣養成計劃，從最小行動入手：『每日作業計劃』，以陪伴的方式促成習慣養成。陪伴 - 第1天 @20171012
健康：2015年減肥成功后，跑步的習慣保持了下來。這也許是前兩年做的最復利的一件事了。
2017年，我是幸運的，摸索了半年時間，找到了成長的最小阻力的路：找到導師— 易仁永澄，逐步構建自己的個人成長系統，目標明確，方向清晰，在驗證和修正假設路上穩步前行。
最后，感謝二寶的出生，讓我的人生有不一樣的精彩發生。
