這是20170818的作業。
昨晚聽了永澄老師的分享，我有以下三點收獲：
1、做多不是一個很好的狀態，關鍵是要做增量。
永澄老師從進化論、博弈論的角度講解了為什么做多不是一個很好的狀態的原理。之前，我還有疑惑，但聽了之后就清楚了。其實正如永澄老師所說的：做多不是一個好的方式，做得越多，系統越重，生存度越降低，做的越多，系統越重，生存度越降低，最后趨近于動不了的狀態。這里的做多是指低水平重復勞動而沒有思考，但如果有思考有聯機，又是圍繞自己的目標做多，我想那就是增量而不是存量。所以，我們要思考的是這是我們的增量還是存量。
我覺得之前有一段時間我陷入了做存量的狀態，每天都在重復同樣的工作，又沒有時間去思考，感覺精力除了被透支外，也沒有成長，就陷入了永澄老師的做多的狀態，確實感覺動不了了。所以，后來停下來，開始盤點自己的優勢和劣勢，開始思考自己的目標，再做事就感覺不是存量，也熱情滿滿。
2、遲鈍比敏捷更重要。
這是反直覺的一個觀點。我們常常會夸獎一個人很敏捷，常常會覺得誰做的快就一定是好的。但未必如此。有時候遲鈍下來，等待第二反應，弄清原理再做，應該更能達到目標。這方面也是我的弱項。
我之前做事都想的是如何完成，而較少思考為什么完成？所以，就像本次躍遷，因為之前自己安排不當，報了兩個訓練營一起學習，結果目前感覺下來，都有很多的能力需要轉化，但自己的時間明顯不夠花。所以，這就是一個教訓。不過，兩個訓練營確實都有很多的干貨值得我進一步進行拆解，所以，下一步就是多花一點時間進行思維導圖拆解，進行內化，進行分享，將其變成自己的能力。這才是最關鍵的。
3、如果聰明是選擇對自己有利的事情的話，那么利己請先要利他。
這個觀點我很贊同。其實從大系統上，利他應該是一個優勢策略，而我也從這方面獲益不少。所以，相信人性本善，把這作為自己的處事原則堅持下去。
今日問題：
你為人處世的原則是什么？
答：善行，責任、誠信、公正、尊重、感恩。心理咨詢的基礎原則，我其實一直都在用，然后再加上感恩。
