? ? ? ? 最近好多人問：“快畢業了，到底應該找什么工作？”我說現在的職業選擇很多，找到合適自己的最重要，但很多人并不知道自己喜歡做什么，合適做什么，大學的職業規劃課程也是沒有找過工作的老師在講，作為招聘面試多年的我，其實當初也迷茫，接觸了招聘工作之后，我時常想如果能夠早些了解自己，了解職業，我可能會選擇一個更適合自己，更能發揮自己優勢的工作。
? ? ? ? 在工作中用到的一些人才測試工具，自己測試了多年，無論是科學性還是穩定性都值得推薦：
1.性格測試：主要從自我出發，了解自己
九型人格專業測評、氣質類型測評、卡特爾16PF人格測試、PDP性格測試
2.職業傾向測試：主要側重自己和職業的切合度
霍蘭德職業傾向測試、職業錨、MBTI職業測試
? ? ? ? 測試過程中需要注意幾點：
1．不要給自己貼標簽，比如領導型、ENTJ、老虎型，重點關注測試類型的性格描述，結合幾種測試之后，找到幾種測試結果的共同點，既是你的穩定性格描述。
2．每個人都是多元化的，可能只是某一方面比較突出，所以要關注自己的配合度，比如九型性格測試，測試結果是領導型，同時你的完美型、調停型得分也不低，所以要看自己每種性格的程度有多少。
3．現在職業很多，目前測試的職業傾向僅是原來的職業樣本，所以主要看職業所需的性格描述是什么，然后結合自身情況做出判斷。
