一、競爭與壟斷

在市場經濟環境下，市場充分競爭有利于經濟的發展，而除了有關國家、基本民生問題的壟斷是得不到法律的認可，反壟斷法就是國家專門針對壟斷出的一部法律。

但對于個人成長來說，大家都會、都有的，往往是沒有優勢的，只有你有，別人沒有，充分發揮自己的特長，讓自己處理壟斷的地位，才能在職場上脫穎而出。

二、職場壟斷力的特征

具有職場壟斷力的員工，有以下三個特征。

1、具有核心競爭力

你要有一門精通的手藝，比如寫作、攝像、ppt高手等。

2、品牌效應

樹立自己的個人品牌，是對工作特別認真，還是擅長處理棘手問題。

3、傳播效應

身邊的同事開始找你幫忙，并把你傳播出去，慢慢有更多的人了解你的特長。

三、打造職場壟斷力

占領小領域，分工越來越細的社會，在小領域能顯出你的優勢。擴大規模，讓更多的人知道你，把觸角延伸到其他部門、行業。一個人單打獨斗是很難長久的，學會合作共贏。

? ? ? ? ? ? 面朝大海，春暖花開！

節日快樂！