今天將古典的《超級個體》關(guān)于職場核心競爭力的章節(jié)學(xué)習(xí)整理。概要如下：
一、比學(xué)習(xí)技能更重要的，是遷移技能
1、能力三核
1）知識：領(lǐng)域內(nèi)專業(yè)知識、概念、做事流程，通過學(xué)習(xí)記憶。eg.看書、看專欄等
2）技能：能熟練操作、完成的一系列動作。eg.寫作、信息搜集、英語
3）才干：通過大量練習(xí)，內(nèi)化到無意識使用的一些技能、品質(zhì)和特質(zhì)eg.樂觀、幽默、直覺等
2、功不唐捐
能力可組合/拆分。拆分出的技能、才干遷移到新領(lǐng)域繼續(xù)修煉，故不需重新開始
Q：
1、你有木有做過這樣一件事---多年后回想，給你的幫助極大，期間提升的能力很大程度成就了今天的你？
7年日復(fù)一日的實(shí)驗(yàn)室生活，養(yǎng)成的習(xí)慣和技能已經(jīng)根深至骨髓：
1）快速學(xué)習(xí)的能力
2）獨(dú)立思考的能力
3）結(jié)構(gòu)化思考的能力
4）自控力的能力
5）斷舍離的能力（辦公桌、電腦桌面、臥室等分門別類、干凈整潔，只有對當(dāng)下有價值的必需品）
6）抗打壓能力、耐得住寂寞7）信息收集能力
前三個是自我思考的能力，第四個是產(chǎn)品能力之一
2、簡單描述該事，根據(jù)能力三核模型，分析到底從中學(xué)到和遷移了那些技能和才干？
技能：1）自我思考的能力，雖然畢業(yè)到現(xiàn)在，我已經(jīng)換過N份工作，但每到一個陌生環(huán)境，我都比一般人更能快速上手；2）斷舍離的能力，做判斷和決策的時候相對來說比較果斷，木有選擇綜合癥；3）信息收集能力，遇到自己不知道或者不明白的，第一件事就是通過網(wǎng)絡(luò)和書籍，搜索相關(guān)信息進(jìn)行篩選；4）抗打壓，經(jīng)常性的會情緒低落，通過瑜伽、水彩（就像冥想，心特別平靜）和做飯（十指不沾陽春的我，家常菜還ok，健康飲食）排壓
才干：親和力、幽默、積極樂觀
二、像頂級跨界高手一樣萃取你的核心能力
1、概念
從過去成功事件中，提取出來能力精華，放到另外一個領(lǐng)域的能力。
2、能力的種類（參考）
3、能力萃取三步曲
1）找到一件成就事件
2）萃取一個能力名詞，最好是不明覺厲
3）落實(shí)到一個新的領(lǐng)域
能力萃取的前提，是你真的在下聰明的人笨功夫，讓生命中有精華可以鍛煉--做的認(rèn)真、玩的努力、生活的全力以赴。
Q：
1、你有木有把一件事做到過自己很滿意的經(jīng)歷？
學(xué)水彩的那段時間，完全是“心流”那~
2、若讓你從這段經(jīng)歷中“萃取”一兩個能力，那是什么能力？
快速學(xué)習(xí)、專注能力
3、這些能力對于你當(dāng)前的工作，挑戰(zhàn)和困境有什么支持？
我當(dāng)前的工作大部分都需要自己去探索和求證，快速學(xué)習(xí)和專注，可以很有效的幫助我在短期內(nèi)就能大致了解這個工作崗位的需求。在參與兩次大型活動之后，更加清晰明確一個大的框架體系。長期來說，在不斷試錯的過程中，專注力起到了很好的幫助：耐得住寂寞，戒驕戒躁。
三、樂高式能力結(jié)構(gòu)
1、概念
針對當(dāng)代商業(yè)世界的不確定和生活角色的多樣性
1）正遷移：兩個技能輸入和輸出一致
2）負(fù)遷移：兩個技能輸入和輸出不一致
2、策略
1）能力練好了才能遷移
2）一定要找到新舊能力之間的關(guān)系和類比，要清楚哪些能力不要遷移
3）盡量避免同一時間學(xué)習(xí)太多技能，會造成技能間的相互干擾
Q：
1、你做過哪些正遷移和負(fù)遷移？
1）正遷移：參加土馬，練習(xí)英語公眾演講，英語的口語能力（和我之前的老本行對接）和公共演講能力
2）負(fù)遷移：初入職場的時候，又想學(xué)習(xí)自己感興趣的東西，又專業(yè)技能不夠，但是精力和時間有限，根本不可能兩者同時開展，于是經(jīng)常身體疲勞，精神耗竭的趕腳。現(xiàn)在知道了，以終為始，不焦慮性學(xué)習(xí)
2、若你是一盒樂高積木，你會修煉那三中能力作為你的核心模板？對照下面這個可遷移技能表，試試看拼一個最喜歡的自己。
1）與團(tuán)隊內(nèi)外溝通的能力
2）分析定量數(shù)據(jù)的能力
3）推銷和影響他人的能力
四、高競爭的不確定時代，你該做通才還是專才？
該培養(yǎng)什么樣的能力，是容易遷移使用面廣，還是適用面窄但不容易同質(zhì)？
1）應(yīng)該培養(yǎng)通用能力還是專業(yè)能力？
一個典型的優(yōu)秀人才能結(jié)構(gòu)---【T】---一專多能零缺陷（足夠見識和圈子+很多可遷移技能+一門專業(yè)知識）
2）先培養(yǎng)通用能力還是專業(yè)能力？
a 門檻低，高競爭：先通用，eg.市場、銷售、策劃等
b 門檻低，領(lǐng)域窄：先專業(yè)，eg,技術(shù)、研發(fā)、藝術(shù)等
3）培養(yǎng)專業(yè)能力就等于放棄了通用能力？
學(xué)習(xí)/聯(lián)系任何一種專業(yè)能力，都需大量：（可遷移能力、自我管理、方法論、思考方式等）技能+（自律、積極等）才干支持
金句錦集
1、可遷移能力的前提---能力值得遷移，還需在一領(lǐng)域練習(xí)練習(xí)再練習(xí)
2、通過打磨能力，將手頭事情做出成績，然后萃取能力，遷移去更有價值的領(lǐng)。無價值得東西不會因?yàn)榱魍ǘ袃r值，反而會更加低價。
3、知識分類（建議分配時間5:3:2，之后2:3:5）
1）提升眼界格局，階段性找1~2人
2）開腦洞刷認(rèn)知，持續(xù)更新觀點(diǎn)，學(xué)習(xí)新知識
3）解決問題，提高具體能力
4、高手是先做好手頭事，天后不斷學(xué)習(xí)，最終達(dá)到“樂高式生存”
小結(jié)：
1、基礎(chǔ)概念
1）能力遷移
2）能力萃取
3）正負(fù)遷移
2、職業(yè)的基本底層概念回顧
1）新職業(yè)坐標(biāo)系
2）自由職業(yè)態(tài)
3）平衡互動
4）生涯三階段
5）樂高式生存
3、大話題---VUCA時代的人生攻略
Volatility（易變性）
Uncertainty（不確定性）
Complexity（復(fù)雜性）
Ambiguity（模糊性）
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